Spring naar hoofd-inhoud


Dit kwaliteitslabel biedt:

• Garanties voor de klantbedrijven
• Garanties voor de kandidaten

Dit kwaliteitslabel garandeert:

• Optimale kwaliteit van de dienstverlening
• Respecteren van de deontologische code
• Transparante dienstverlening en duidelijke afspraken met opdrachtgevers
• Bescherming van de privacy en het recht op informatie van de kandidaten

 

Lees hieronder de reacties van kandidaten, bedrijven en consulenten, en hun ervaringen met het RSS-kwaliteitslabel.

Met mensen werken is geen exacte wetenschap

|   RSS

Erik Colemonts van een gecertificeerd Recruitment, Search & Selection (RSS)-bureau en Sonja Kuypers van Ebema getuigen.

Lees meer


Een verrijkende ervaring

|   RSS

Een tevreden kandidate getuigt over haar ervaring met een gecertificeerd Recruitment, Search & Selection (RSS)-bureau.

Lees meer


Een standaard streven

|   RSS

“Het jaarlijks behalen van het kwaliteitslabel is voor ons een standaard streven geworden."

Een Federgon-lid getuigt...

Lees meer


Een snelle fit met de eindkandidaat

|   RSS

Marc Tielens, Managing Director Benelux bij Arjo, getuigt.

Lees meer


Een samenwerking om van te dromen

|   RSS

Christelle, een kandidaat die later klant werd...

Lees meer


Een warme en persoonlijke aanpak

|   RSS

Een kandidaat getuigt...

Lees meer


Het belang van de ideale match

|   RSS

Bedrijf en nieuwe medewerker getuigen...

Lees meer


Een partnership met klantbedrijven en kandidaten

|   RSS

Een consultant aan het woord…

Lees meer


Een goede match tussen werkgever en werknemer, zowel op professioneel als persoonlijk vlak

|   RSS

Een tevreden kandidaat getuigt over zijn ervaring met een Recruitment, Search & Selection (RSS)-kantoor...

Lees meer


HR-professionalisme is belangrijker dan ooit

|   RSS

"Als het over medewerkers gaat, kun je beter niet inzetten op trial and error." - Annick Cambier, Head of HR, Etex Industry.

Lees meer