Skip to main content


Dit kwaliteitslabel biedt:

• Garanties voor de klantbedrijven
• Garanties voor de kandidaten

Dit kwaliteitslabel garandeert:

• Optimale kwaliteit van de dienstverlening
• Respecteren van de deontologische code
• Transparante dienstverlening en duidelijke afspraken met opdrachtgevers
• Bescherming van de privacy en het recht op informatie van de kandidaten

 

Lees hieronder de reacties van kandidaten, bedrijven en consulenten, en hun ervaringen met het RSS-kwaliteitslabel.

Een goede match tussen werkgever en werknemer, zowel op professioneel als persoonlijk vlak

|   RSS

Een tevreden kandidaat getuigt over zijn ervaring met een Recruitment, Search & Selection (RSS)-kantoor...

Lees meer

HR-professionalisme is belangrijker dan ooit

|   RSS

"Als het over medewerkers gaat, kun je beter niet inzetten op trial and error." - Annick Cambier, Head of HR, Etex Industry.

Lees meer

Our relationship with client and candidates doesn't stop after the placement

|   RSS

"The RSS certification shows clients and candidates that we are a trusted choice in recruitment." - Frederick D’Hauw, Executive Manager, Michael Page Antwerp.

Lees meer

Een korte nabespreking is een grote meerwaarde

|   RSS

"Het feit dat er na iedere oefening een korte nabespreking was vond ik een grote meerwaarde."

Lees meer

Organisaties adviseren en helpen met hun menselijk kapitaal

|   RSS

"De uitdagende taak van de RSS-specialist: als rekruteringspartner combineren we kwaliteit, snelheid en ethiek."

Lees meer

Een onbetwistbaar voordeel voor iedere HR manager

|   RSS

"Wanneer al deze punten worden beheerd door een professioneel RSS-kantoor met label, wordt de samenwerking daar alleen maar rijker van!" - Chantal Cabuy, Head of HR Cofinimmo.

Lees meer

De juiste start voor een nieuwe uitdaging

|   RSS

"Wat me van bij het eerste contact opviel is de combinatie van een zeer menselijke benadering met een grote professionaliteit." - Jurgen De Gelas, Shopping Center Manager AG Real Estate.

Lees meer

Oesterbank kiest bewust voor een HR-partner met kwaliteitslabel

|   RSS

“Bij onze vacatures kon onze partner ons zo in contact brengen met kandidaten die anders niet bij ons gesolliciteerd zouden hebben, maar wel perfect passen binnen onze organisatie.” - Luc Rosseel, Algemeen directeur, Oesterbank vzw.

Lees meer

VDAB kiest 3x juist

|   RSS

“Voor onze Recruitment-, Search- en Selectionopdrachten kiest de VDAB bewust voor een samenwerking met een RSS-partner die het RSS-kwaliteitslabel bekomen heeft, omdat we op deze wijze kiezen voor de juiste analyse, de juiste processen en de juiste fit.” - Katrien Vereecken, Algemeen Directeur VDAB Ondersteunende Diensten.

Lees meer