In juni 2022 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -1,47% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze lichte achteruitgang is toe te schrijven aan een een negatieve evolutie van het aantal gepresteerde uren in het arbeiderssegment van -1,97%, en een toename in het bediendesegment van +1,40%. 

Gisteren, 30/6/2022, is er een ontwerp van sectoraal akkoord afgesloten in de uitzendsector (PC 322). De werkgevers tonen zich tevreden.

In mei 2022 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -3,10% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).

Na lang onderhandelen hebben de sociale partners van de dienstencheques in de nacht van 8 op 9 juni 2022 een ontwerpakkoord bereikt over de lonen, de verplaatsingskosten en de arbeidsvoorwaarden.

In april 2022 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -0,10% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).

De werkgevers vragen zich af waar de vakbonden met de sector naar toe willen. De houding van de vakbonden komt zeker niet ten goede aan de meer dan 150.000 werknemers die vandaag werken in het dienstenchequesysteem.

In maart 2022 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -1,66% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).

In februari 2022 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +1,00% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).

Met veel verbazing, zo reageert Federgon, de federatie van HR-dienstverleners die onder meer de uitzendsector vertegenwoordigt, op de uithaal van de Bouwunie richting de uitzendsector.