Grote tweejaarlijkse bevraging bij uitzendkrachten.
Elke 2 jaar voert onderzoeksbureau Ipsos in opdracht van Federgon een onderzoek uit bij een representatieve steekproef.
Knelpuntberoepen invullen dankzij uitzendwerk.
De motieven om te werken via uitzendwerk.
Werken als jobstudent via uitzendwerk.
Via uitzendwerk worden noden in essentiële sectoren snel ingevuld.
6050 respondenten, die in september 2019 werkten als uitzendkracht, leren ons de uitzendkracht in al zijn diversiteit kennen.
Uitzendwerk heeft over het algemeen een positief imago. Ook de uitzendkrachten zelf kijken positief naar uitzendwerk.
Er is een belangrijke rol weggelegd bij de uitzendkantoren om uitzendkrachten te informeren over hun verloning en extralegale voordelen.
Uitzendwerk kan een rol spelen in elke fase van iemands carrière.
Het uitzendkantoor wordt terecht gezien als de 'echte' werkgever van de uitzendkrachten en is dan ook de eerste hulplijn bij praktische,...
De activering van langdurig werkzoekenden, de instroom van werkzoekenden met een migratieachtergrond en inactieven. We noemen maar enkele enorme...
