Finding a job in Belgium starts here!
Deze site opent deuren naar diverse (tijdelijke) jobs in verschillende sectoren.
Nieuwe huisstijl voor Federgon
Het is met veel trots dat we u de nieuwe identiteit van Federgon voorstellen. Net zoals we in het verleden enkele kantelmomenten hebben gekend, hebben we in 2021 beslist om een strategische denkoefening te doen en om opnieuw scherp te stellen waar wij als organisatie, anno 2022 en de komende jaren voor willen staan.
Talent en knowhow als antwoord op schaarste
White paper Projectsourcing.
HR-dienstverleners: motor van transities
Een betere arbeidsmobiliteit moet ervoor zorgen dat talenten en skills zo goed mogelijk worden ingezet.
Een plan voor de zorg
Zorgen voor helpende handen in de zorg met een plan dat op korte en lange termijn oplossingen biedt.
Learning & Development als smeerolie van een circulaire arbeidsmarkt
Concrete aanbevelingen om onze kijk op leren te actualiseren
Naar werkzaamheidsgraad van minstens 80% in 2030?
Lees hier hoe Federgon en haar leden kunnen bijdragen aan de realisatie van de arbeidsmarktambities uit het regeerakkoord.
Hoe kijken de partners naar de audit van het Rekenhof over het VDAB-uitbestedingsbeleid?
Aanbevelingen vanuit Federgon.
