Spring naar hoofd-inhoud

Rekrutering en selectie: gecertificeerde basisopleiding

Wilt u vaardigheden aanleren die u helpen om uw functie efficiënter en effectiever uit te voeren? Wilt u uw meerwaarde voor uw (interne) klant verhogen?

Tijdens deze door Federgon gecertificeerde basisopleiding leert u alles wat u nodig hebt om uw job als rekruteerder naar een hoger niveau te tillen. U ontdekt alle stappen van het rekruterings-, search- en selectieproces van A tot Z, in theorie, maar vooral in praktijk. U keert terug naar uw werkplek met kennis, vaardigheden en tools waarmee u beter de juiste fit/match maakt tussen uw vacature en de kandidaat.

Deze opleiding is bestemd voor beginnende rekruteerders (0-3 jaar ervaring). Er is geen voorkennis vereist.


U krijgt antwoorden op vragen zoals:

  • Hoe zet ik een wervingsstrategie op?
  • Welke sourcingkanalen zijn er en welke zet ik wanneer in?
  • Hoe benader ik een kandidaat op de juiste manier?
  • Hoe bevraag ik competenties, en hoe zoek ik naar de motivational fit?
  • Hoe notuleer ik en geef ik feedback aan kandidaten?
  • Hoe kan ik mijn meerwaarde voor de (interne) klant verhogen?

Een case als rode draad

Deze opleiding is gebaseerd op een reële bedrijfscase. Stapsgewijs ontdekt u de theorie achter elke fase van het rekruterings-, search- en selectieproces en vertaalt u die aan de hand van de case naar de praktijk. De basisvaardigheden voor rekruteerders zoals het selectieinterview, feedback geven, … oefent u aan de hand van rollenspelen. U verbetert uw skills dankzij de feedback van de trainer en de andere deelnemers.

Een gecertificeerde opleiding

Deze driedaagse opleiding wordt gecertificeerd door Federgon. Na het behalen van het certificaat bent u 'Basic Certified Recruiter'. U kiest zelf of u al dan niet deelneemt aan de certificatie.

Programma

1. Vóór het rekruterings-, search- en selectieproces
  • Opstellen van de behoefteanalyse
  • Een wervingsstrategie opzetten
  • De ethische code toegespitst op research
2. Tijdens het rekruterings-, search- en selectieproces

Sourcing

  • Opmaken van een wervende vacaturetekst
  • Multichannel sourcing (social media, jobsites, …)

Selecting

  • CV screening en telefonische screening
  • Het competentiegerichte interview en het motivational interview
  • Andere selectietechnieken: rollenspelen, assessments, testing, referenties
3. Na het rekruterings-, search- en selectieproces

Hiring

  • De contractfase
  • Feedback geven
  • Rapportering naar (interne) klant

Onboarding

Evaluatie

Docent(en)

  • Espérance Kaneza, Talent & Organization Consultant, HR Partners
  • Erwin Schellens, Senior Recruiter, HR Partners

Data 2022

Traject Eerste cursusdag
9:00 - 17:30
Tweede cursusdag
9:00 - 17:30
Derde cursusdag
9:00 - 17:30
Examen
9:00 - 12:30
Traject 2 FR woensdag 7 september (online) woensdag 14 september (online) woensdag 21 september (online) dinsdag 18 oktober
Traject 3 NL maandag 10 oktober maandag 17 oktober maandag 24 oktober maandag 21 november

Kostprijs 2022 (excl. btw)

Wat Leden Federgon Niet-leden
Opleiding (subsidie tot 30% verkrijgbaar via de kmo-portefeuille) € 1770,55 € 2083
Examen € 115 € 135

Data 2023

Traject Eerste cursusdag
9:00 - 17:30
Tweede cursusdag
9:00 - 17:30
Derde cursusdag
9:00 - 17:30
Examen
9:00 - 12:30
Traject 1 NL Vrijdag 3 maart Vrijdag 10 maart Vrijdag 17 maart Dinsdag 21 maart
Traject 2 NL Maandag 5 juni Maandag 12 juni Maandag 19 juni Maandag 26 juni
Traject 1 FR Vrijdag 6 oktober Vrijdag 13 oktober Vrijdag 20 oktober Dinsdag 27 oktober
Traject 3 NL Dinsdag 3 oktober Dinsdag 10 oktober Dinsdag 17 oktober Vrijdag 17 november

Locatie

De cursus gaat door in de lokalen van Federgon.

Inschrijven

Vul de gegevens in om uzelf of een collega in te schrijven voor de opleiding. Het examen is facultatief. De docent zal u tijdens de opleiding vragen of u het examen wilt afleggen en, indien ja, u laten weten hoe u zich kan inschrijven.

Schrijf hier in!

Lees hier de privacyverklaring van de Federgon Academy