Spring naar hoofd-inhoud

Rekrutering en selectie: gecertificeerde basisopleiding

Wilt u vaardigheden aanleren die u helpen om uw functie efficiënter en effectiever uit te voeren? Wilt u uw meerwaarde voor uw (interne) klant verhogen?

Tijdens deze door Federgon gecertificeerde basisopleiding leert u alles wat u nodig hebt om uw job als rekruteerder naar een hoger niveau te tillen. U ontdekt alle stappen van het rekruterings-, search- en selectieproces van A tot Z, in theorie, maar vooral in praktijk. U keert terug naar uw werkplek met kennis, vaardigheden en tools waarmee u beter de juiste fit/match maakt tussen uw vacature en de kandidaat.

Deze opleiding is bestemd voor beginnende rekruteerders (0-3 jaar ervaring). Er is geen voorkennis vereist.


U krijgt antwoorden op vragen zoals:

  • Hoe zet ik een wervingsstrategie op?
  • Welke sourcingkanalen zijn er en welke zet ik wanneer in?
  • Hoe benader ik een kandidaat op de juiste manier?
  • Hoe bevraag ik competenties, en hoe zoek ik naar de motivational fit?
  • Hoe notuleer ik en geef ik feedback aan kandidaten?
  • Hoe kan ik mijn meerwaarde voor de (interne) klant verhogen?

Een case als rode draad

Deze opleiding is gebaseerd op een reële bedrijfscase. Stapsgewijs ontdekt u de theorie achter elke fase van het rekruterings-, search- en selectieproces en vertaalt u die aan de hand van de case naar de praktijk. De basisvaardigheden voor rekruteerders zoals het selectieinterview, feedback geven, … oefent u aan de hand van rollenspelen. U verbetert uw skills dankzij de feedback van de trainer en de andere deelnemers.

Een gecertificeerde opleiding

Deze driedaagse opleiding wordt gecertificeerd door Federgon. Na het behalen van het certificaat bent u 'Basic Certified Recruiter'. U kiest zelf of u al dan niet deelneemt aan de certificatie.

Programma

1. Vóór het rekruterings-, search- en selectieproces
  • Opstellen van de behoefteanalyse
  • Een wervingsstrategie opzetten
  • De ethische code toegespitst op research
2. Tijdens het rekruterings-, search- en selectieproces

Sourcing

  • Opmaken van een wervende vacaturetekst
  • Multichannel sourcing (social media, jobsites, …)

Selecting

  • CV screening en telefonische screening
  • Het competentiegerichte interview en het motivational interview
  • Andere selectietechnieken: rollenspelen, assessments, testing, referenties
3. Na het rekruterings-, search- en selectieproces

Hiring

  • De contractfase
  • Feedback geven
  • Rapportering naar (interne) klant

Onboarding

Evaluatie

Docent(en)

  • Pascal Jeandarme, Senior Consultant, HR Partners
  • Erwin Schellens, Senior Recruiter, HR Partners

Data 2020

Traject Eerste cursusdag
9u00 - 17u30
Tweede cursusdag
9u00 - 17u30
Derde cursusdag
9u00 - 17u30
Examen
9u00 - 12u30
Traject 3 NL donderdag 15 oktober donderdag 22 oktober donderdag 29 oktober donderdag 26 november

Data 2021

Traject Eerste cursusdag
9u00 - 17u30
Tweede cursusdag
9u00 - 17u30
Derde cursusdag
9u00 - 17u30
Examen
9u00 - 12u30
Traject 1 NL dinsdag 2 februari dinsdag 9 februari dinsdag 23 februari dinsdag 23 maart
Traject 1 FR dinsdag 27 april dinsdag 4 mei dinsdag 11 mei woensdag 2 juni
Traject 2 NL dinsdag 15 juni dinsdag 22 juni dinsdag 29 juni donderdag 8 juli
Traject 2 FR dinsdag 7 september dinsdag 14 september dinsdag 21 september dinsdag 19 oktober
Traject 3 NL maandag 15 november maandag 22 november maandag 29 november dinsdag 14 december

Kostprijs (excl. btw)

Wat Leden Federgon Niet-leden
Opleiding (subsidie tot 30% verkrijgbaar via de kmo-portefeuille) € 1724 € 2015
Examen € 115 € 135

Locatie

De cursus gaat door in de lokalen van Federgon.

Inschrijven

Vul onderstaande gegevens in om uzelf of een collega in te schrijven voor de opleiding. Het examen is facultatief. De docent zal u tijdens de opleiding vragen of u het examen wilt afleggen en, indien ja, u laten weten hoe u zich kan inschrijven.

Lees hier de privacyverklaring van de Federgon Academy

Facturatieadres