Depuis ce 1er juillet 2026, les bureaux d’outplacement jouent désormais un rôle central dans l’accompagnement des travailleurs licenciés. Ceci suite à la réforme portée dans ce domaine par le Ministre de l’emploi, Pierre-Yves Jeholet.
Une avancée majeure pour le reclassement professionnel en Wallonie
C’est avec plaisir que Federgon annonce l’entrée en vigueur, ce 1er juillet 2026, des cellules pour l’emploi en Région wallonne. Ce nouveau cadre réglementaire remplace les anciennes cellules de reconversion et représente l’aboutissement de plus de deux décennies d’engagement et de discussions menées par Federgon.
Un partenariat fort entre Le Forem et les bureaux d’outplacement
La nouvelle réglementation place les bureaux d’outplacement comme acteurs incontournables d’accompagnement lors de licenciements collectifs en Wallonie. Ce dispositif s’inscrit dans une logique de complémentarité : les cellules pour l’emploi seront dirigées par Le Forem, en collaboration avec les employeurs et les organisations syndicales, tandis que les bureaux d'outplacement accompagneront les travailleurs licenciés dans leur recherche d'un nouvel emploi.
« Cette collaboration entre Le Forem et les opérateurs privés enregistrés permet d'allier la connaissance du marché de l'emploi wallon à l'expertise de terrain des bureaux d'outplacement. C'est cette complémentarité qui garantira un accompagnement complet et de qualité aux travailleurs concernés », déclare Thierry Devillez, Directeur Wallonie-Bruxelles chez Federgon.
L’expertise au service des travailleurs wallons
Les travailleurs licenciés dans le cadre d’une restructuration en Wallonie bénéficieront d’une offre complète d’outplacement. Ils pourront ainsi pleinement mobiliser leur savoir-faire : bilan de compétences, coaching, accompagnement à la recherche d’emploi, intégration dans un nouveau poste... L’objectif est d’agir le plus rapidement possible et d’accompagner les travailleurs dans leurs objectifs professionnels.
Un processus commun FOREM-Federgon
Federgon accompagnera ses membres dans la mise en œuvre de ce nouveau cadre réglementaire.
« Notre rôle ne s'arrête pas à l'entrée en vigueur du texte. Nous resterons un interlocuteur actif afin d’articuler au mieux les actions d’outplacement avec les grandes réformes en œuvre au niveau du FOREM : accompagnement actif, dossier unique...” précise Thierry Devillez.
A propos de Federgon
Federgon est le réseau de l’emploi. Nous représentons plus de 700 prestataires de services RH privés en Belgique et jouons un rôle clé dans un marché du travail en constante évolution.
Contact presse
Thierry Devillez, Directeur Wallonie-Bruxelles
