Integratie met Easypay Group en BrightStaffing maakt digitaal contractbeheer eenvoudiger, veiliger en sneller.

In mei 2026 steeg het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met +1,31% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Dit cijfer is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam toe met +1,46% in het bediendesegment en met +0,86% in het arbeiderssegment.

In april 2026 steeg het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met +0,18% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Dit cijfer is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam toe met +0,92% in het bediendesegment en met +0,58% in het arbeiderssegment.

In maart 2026 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met -1,16% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Dit cijfer is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam af met -2,03% in het bediendesegment en met -0,73% in het arbeiderssegment.

In februari 2026 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met -0,09% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoensschommelingen en kalendereffecten gecorrigeerde cijfers). Dit cijfer is het resultaat van een positieve evolutie in het bediendesegment (1,23%) en een daling van activiteit in het arbeiderssegment (-0,71%).

In januari 2026 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -1,73% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Dit cijfer is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam af met -2,71% in het bediendesegment en met -1,31% in het arbeiderssegment.

In december 2025 steeg het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid met +1,31% ten opzichte van de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Dit cijfer is toe te schrijven aan een uiteenlopende evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren daalde met -0,21% in het bediendesegment en steeg met +3,38% in het arbeiderssegment.

In november 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met –1,31% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam af met -0,09% in het bediendesegment en met -2,12% in het arbeiderssegment.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft 24 tot en met 26 november opnieuw uitgeroepen tot stakingsdagen. De voorbije drie dagen werden daardoor tal van uitzendkrachten uitgesloten van werk, zelfs als zij willen doorwerken. Federgon roept op om het wettelijk mogelijk te maken dat uitzendkrachten die reeds tewerkgesteld zijn bij een gebruiker voorafgaand aan de staking, tewerkgesteld kunnen blijven. Zo worden de uitzendkrachten niet langer gediscrimineerd tegenover gewone werknemers en wordt hun recht op werken gegarandeerd, zonder de geest van de wetgeving te ondermijnen.

In oktober 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +0,13% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze vooruitgang is toe te schrijven aan een positieve evolutie van het aantal gepresteerde uren met +2,05% in het bediendesegment en een afname met -0,48% in het arbeiderssegment.