Digiskillsbelgium.be: hét platform voor de digitale maatschappij van vandaag en morgen
Op 18 november jl. werd het webplatform Digiskillsbelgium.be gelanceerd. Dit platform wil een ecosysteem van initiatieven en opleidingen creëren voor...
Federgon wil in 2022 volop inzetten op oplossingen om een antwoord te bieden op de schaarste op onze arbeidsmarkt
De (onverwacht) snelle relance van de economie in de loop van 2021 heeft geleid tot een aanbodschok. Zo zet de schaarste van grondstoffen en...
Skills, skills, skills, …
Learning & Development is een krachtig instrument om meer mensen op een duurzame manier langer aan het werk te houden. De juiste skills vormen als het...
Uitzendwerk opent deuren
In het kader van haar grote tweejaarlijkse studie bij de uitzendkrachten heeft Federgon samengewerkt met Kanaal Z om verhalen in beeld te brengen van...
Dit is het moment om volop te investeren in innovatieve arbeidsmarktformules zoals 'transitietrajecten'
We moeten maximaal de kaart trekken van activering om de ambitieuze arbeidsmarktdoelstellingen te halen. Federgon wijst erop dat het inderdaad geen...
Activering van langdurig arbeidsongeschikten, een topprioriteit: Federgon lanceert een opleiding
Bijna een half miljoen langdurig arbeidsongeschikten en burn-outcijfers die onrustwekkend snel stijgen. Er is iets aan de hand en we kunnen niet...
Wat als de dienstenchequesector niet langer zou bestaan?
De oplopende inflatie legt de problemen in de dienstenchequesector nog eens pijnlijk bloot; de sector is uitermate bezorgd over de toekomst. De...
Travi en GRAFOC coachen uitzendkrachten op de werkvloer
Op 27 mei werd een nieuw pilootproject opgestart tussen Travi, het vormingsfonds voor de uitzendkrachten, en GRAFOC, het sector- en vormingsfonds voor...
Uitzendwerk opent deuren
Tijdens het afgelopen coronajaar moesten veel mensen op zoek naar een nieuwe uitdaging. Voor Jonas, Sara, Evi, Catherine en Pawel, gingen nieuwe...
Het 12-puntenplan van Federgon voor de activering van langdurig arbeidsongeschikten
De activering van langdurig arbeidsongeschikten staat terecht hoog op de (politieke) agenda en is de verantwoordelijkheid van alle betrokken partijen ...