Spring naar hoofd-inhoud

Ook uitzendkrachten komen in aanmerking voor tijdelijke werkloosheid

|   UitzendarbeidNewsletters

De beleidscel van de RVA heeft aan Federgon bevestigd dat uitzendkrachten die normaal gezien verder bij eenzelfde gebruiker zouden worden tewerkgesteld gedurende de onderbreking van de tewerkstelling als gevolg van COVID-19, uitzonderlijk ook kunnen toegelaten worden tot tijdelijke werkloosheid indien de contractuele band met het uitzendkantoor behouden blijft. Deze maatregel geldt met terugwerkende kracht voor de overeenkomsten opgemaakt vanaf 13/03. Dit is een belangrijke beslissing voor vele duizenden uitzendkrachten.


Contact

Ann Cattelain

CEO-designate
Coördinator van de commissies Recruitment, Search & Selection en Projectsourcing

+32 (0)2 203 38 03
pr@federgon.be