Outplacement
Outplacement is het geheel van begeleidende diensten en activiteiten om ontslagen werknemers te helpen bij het vinden van een nieuwe job of bij het opstarten van een activiteit als zelfstandige. De begeleiding kan in groep of individueel gebeuren en wordt steeds uitgevoerd door een gespecialiseerd bureau, voor rekening van de werkgever.
In heel wat situaties is het aanbieden van een outplacement verplicht, waarbij door de overheid is voorzien in een zeer strikt juridisch en praktisch kader. Het is dan ook van het grootste belang om daarvoor contact te nemen met een professioneel en competent outplacementbureau.
Sectorcijfers
45,5 miljoen € (+39,68%)
15.420 (+44,3%)
63,7%
74,0%
26,0%
79
32,5 miljoen € (-20,82%)
10.683 (-25,3%)
56,4%
81,8%
18,2%
81
41,1 miljoen € (-7,33%)
14.302 (-12,1%)
53,2%
76,5%
23,5%
83
44,3 miljoen €e (+19,46%)
16.267 (+19,5%)
58%
76%
24%
78
37,1 miljoen €e (+5,66%)
13.617 (+5,7%)
59%
82%
18%
76
35,1 miljoen €e (-2,95%)
12.887 (-2,7%)
60%
76%
24%
74
36,2 miljoen € (-5,0%)
300
13.279 (-6,3%)
62%
80%
20%
71
38,1 miljoen € (-5,5%)
300
14.176 (-13,8%)
60%
78%
22%
71
43,1 miljoen € (+5,8%)
986
16.442 (+2,7%)
56%
63%
37%
67