The Road to Well-being
De doelstelling van dit opleidingstraject is aan de deelnemers de kans te geven om in hun organisatie Well-being te implementeren, om inspiratie te kunnen krijgen waar een "corporate welzijnsbeleid" voor staat.
Deelnemers die reeds stappen hebben gezet om well-being te introduceren in hun organisatie kunnen met deze opleiding een blik en kennis over de well-being-thema’s verruimen. Zo kunnen zij nog gerichter en duurzamer well-being uitrollen naar klanten toe of in de eigen organisatie.

Doelgroep
De doelgroep is elke persoon die interesse heeft in Well-being en graag wil werken aan het eigen corporate welzijn in zijn bedrijf.
Alle professionals die in een onderneming actief betrokken zijn bij het bevorderen van welzijn van mensen.
- HR-begeleiders:
- Sociale adviseurs
- Vertrouwenspersonen en bemiddelaars
- Coaches (business & personal)
- Loopbaan- en outplacement coaches
- HR-experten:
- Search-kantoren
- Selectie en assessment-kantoren
- Uitzendkantoren
- HR-verantwoordelijken:
- HR-medewerkers binnen een onderneming
- Leidinggevenden
- Zaakvoerders met een HR-verantwoordelijkheid
Data (de opleiding verloopt digitaal)
1. Algemene Kick-off 15/10/2020 - 10u00-11u30 |
2. Starterspakket 2.1. 361° (1/2 dag) - VUCA en DE impact van ons brein 2.2. B-Tonic (1/2 dag) - 'Manage Your Energy' via gezonde voeding, slaap en beweging 2.3. 361° (1/2 dag) - How to be a Corporate well-being organisation |
3. Modules 3.1. NCOI Learning (1/2 dag) - Een duurzaam en wettelijk psychosociaal welzijnsbeleid met focus op preventie 3.2. AMELIOR (1/2 dag) - Rol van de vertrouwenspersoon op vlak van psychosociale risico's 3.3. TAPAS (1/2 dag) - Waar krijg je energie van en wat motiveert je vanuit je talenten 3.4. RANDSTAD/RISESMART (1/2 dag) - The Employee Journey - Proeven, Vinden, Binden, Boeien. Bouwen aan persoonlijk leiderschap in jouw organisatie 3.5. 361° (1/2 dag) - Mensgericht en coachend leiderschap 3.6. MENTORPRISE (1 dag) - Emotionele intelligentie, leiderschap en welbevinden 3.7. Round-up (filmpje) |
Prijs
Starterspakket (verplicht te volgen vooraleer je de andere modules kan kiezen)
Leden: € 900
Niet-leden: € 1.500
Modules te kiezen (prijs per module)
Leden: € 300
Niet-leden: € 500
Volledig pakket (inbegrepen een certificatie)
Leden: € 2.400
Niet-leden: € 4.000