Filter
Een toekomst voor leren. Leren voor de toekomst.
|
Learning & DevelopmentPapersNiet op home pagina
Whitepaper Learning & Development.
De uitzendsector is zowel een startpunt als een draaischijf op de arbeidsmarkt
|
UitzendarbeidPapers
De rol van uitzendwerk in de loopbaan van werknemers vanuit een dynamisch perspectief.
Uitvallen, opstaan en opnieuw aan de slag gaan
|
Papers
Concrete aanbevelingen voor de re-integratie van (langdurig) arbeidsongeschikten.
Correcte tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België
|
UitzendarbeidPapers
Zes concrete pistes om malafide tewerkstelling van buitenlandse werknemers te voorkomen, zonder taboes.
Talent en knowhow als antwoord op schaarste
|
ProjectsourcingPapers
White paper Projectsourcing.
HR-dienstverleners: motor van transities
|
Papers
Een betere arbeidsmobiliteit moet ervoor zorgen dat talenten en skills zo goed mogelijk worden ingezet.
Een plan voor de zorg
|
Papers
Zorgen voor helpende handen in de zorg met een plan dat op korte en lange termijn oplossingen biedt.
Learning & Development als smeerolie van een circulaire arbeidsmarkt
|
Learning & DevelopmentPapers
Concrete aanbevelingen om onze kijk op leren te actualiseren
Naar werkzaamheidsgraad van minstens 80% in 2030?
|
Papers
Lees hier hoe Federgon en haar leden kunnen bijdragen aan de realisatie van de arbeidsmarktambities uit het regeerakkoord.
Hoe kijken de partners naar de audit van het Rekenhof over het VDAB-uitbestedingsbeleid?
|
Papers
Aanbevelingen vanuit Federgon.