Spring naar hoofd-inhoud

Uitvallen, opstaan en opnieuw aan de slag gaan

|   Papers

Concrete aanbevelingen voor de re-integratie van (langdurig) arbeidsongeschikten.

Lees meer


Correcte tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België

|   UitzendarbeidPapers

Zes concrete pistes om malafide tewerkstelling van buitenlandse werknemers te voorkomen, zonder taboes.

Lees meer


Talent en knowhow als antwoord op schaarste

|   ProjectsourcingPapers

White paper Projectsourcing.

Lees meer


HR-dienstverleners: motor van transities

|   Papers

Een betere arbeidsmobiliteit moet ervoor zorgen dat talenten en skills zo goed mogelijk worden ingezet.

Lees meer


Een plan voor de zorg

|   Papers

Zorgen voor helpende handen in de zorg met een plan dat op korte en lange termijn oplossingen biedt.

Lees meer


Learning & Development als smeerolie van een circulaire arbeidsmarkt

|   Learning & DevelopmentPapers

Concrete aanbevelingen om onze kijk op leren te actualiseren

Lees meer


Naar werkzaamheidsgraad van minstens 80% in 2030?

|   Papers

Lees hier hoe Federgon en haar leden kunnen bijdragen aan de realisatie van de arbeidsmarktambities uit het regeerakkoord.

Lees meer