Talent en knowhow als antwoord op schaarste
White paper Projectsourcing.
HR-dienstverleners: motor van transities
Een betere arbeidsmobiliteit moet ervoor zorgen dat talenten en skills zo goed mogelijk worden ingezet.
Een plan voor de zorg
Zorgen voor helpende handen in de zorg met een plan dat op korte en lange termijn oplossingen biedt.
Learning & Development als smeerolie van een circulaire arbeidsmarkt
Concrete aanbevelingen om onze kijk op leren te actualiseren
Naar werkzaamheidsgraad van minstens 80% in 2030?
Lees hier hoe Federgon en haar leden kunnen bijdragen aan de realisatie van de arbeidsmarktambities uit het regeerakkoord.
Hoe kijken de partners naar de audit van het Rekenhof over het VDAB-uitbestedingsbeleid?
Aanbevelingen vanuit Federgon.
Jaarverslag 2020 - HR-dienstverleners zetten schouders onder de relance van de arbeidsmarkt
Ondanks een moeilijk coronajaar draagt de sector van de HR-dienstverleners vandaag opnieuw volop bij aan de relance en modernisering van onze arbeidsmarkt.
The Road to Well-being - Kick-off-debat
Bekijk hier het kick-off-debat van de Well-being Academy, dat op 15 oktober 2020 plaatsvond!
Outplacement, een springplank naar een nieuwe baan
Outplacement. We hebben er allemaal al eens over gehoord. Maar wat betekent de term precies en wat houdt het concreet in?
