Federgon, de sectorvereniging van HR-dienstverleners, maakt zich zorgen over de opmars van fraudeurs die zich voordoen als recruiters. De fraudeurs proberen daarbij persoonsgegevens te verkrijgen of mensen aan te zetten om geld over te maken. Federgon wil uitzendkrachten met enkele tips and tricks wapenen om potentiële fraude of task scamming te herkennen en te vermijden. De gouden tip: weet dat uitzendkantoren nooit kosten zullen aanrekenen voor hun diensten aan uitzendkrachten.  En vooral: neem contact op met uw uitzendbureau wanneer u twijfelt.

In een arbeidsmarkt waar het aantrekken, selecteren, behouden en ontwikkelen van talent steeds belangrijker wordt, biedt het assessment center een objectieve en betrouwbare methode om het potentieel van kandidaten en medewerkers in kaart te brengen. Met de lancering van haar nieuwe flyer zet Federgon de meerwaarde van het assessment center krachtig in de verf als een investering in talent.

Op 17 oktober betoogt het gemeenschappelijk vakbondsfront opnieuw tegen zichzelf. In een zoveelste poging de schuld in de schoenen van de werkgevers te schuiven – die niets te zeggen hebben over de budgetten die vrijgemaakt worden – zetten ze de Brusselse regering in lopende zaken compleet uit de wind. Federgon blijft vragende partij voor de uitvoering van de federale cao, met inbegrip van een diplomatiek offensief naar de regering om dezelfde voorwaarden in Brussel te bekomen.

Na een week eerder nog verdere beperkende maatregelen op te leggen aan de loopbaancheque, publiceert SERV vandaag op eigen initiatief een vernietigend rapport over de hervorming naar het loopbaankrediet. Federgon waarschuwt de Regering dat de geplande hervorming de sector zal vernietigen en men alle zorgvuldig opgebouwde expertise zal kwijtraken. ‘Vlaanderen staat op het punt om het kind met het badwater weg te gooien’, waarschuwt Paul Verschueren, Directeur Vlaanderen van Federgon.

De vakbonden in Brussel blijven het constructieve overleg aangrijpen als excuus om actie te voeren tegen zichzelf. Federgon verzet zich tegen de verspreiding van misinformatie en benadrukt, nogmaals, dat de werkgevers zo snel mogelijk een akkoord willen sluiten dat de loon- en arbeidsvoorwaarden voor huishoudhulpen in Brussel opnieuw gelijkstelt aan de federale cao.

In augustus 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +1,44% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze stijging is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren daalde met +0,51% in het bediendesegment en met +1,46% in het arbeiderssegment.

In juli 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -2,05% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze daling is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren daalde met -1,98% in het bediendesegment en met -1,89% in het arbeiderssegment. 

Op 20 augustus hebben de sociale partners van het paritair comité van de dienstencheques definitief de cao ondertekend die iedere huishoudhulp in Vlaanderen en Wallonië recht geeft op een brutoloonsverhoging van 0,77 euro per uur vanaf 1 juli. Hiermee krijgen onze huishoudhulpen eindelijk een welverdiende loonsverhoging. Federgon kijkt ernaar uit om samen met de vakbonden en de verschillende kabinetten van Werk het overleg te kunnen verderzetten om gezamenlijk de volgende uitdagingen aan te gaan. Ook voor onze Brusselse huishoudhulpen werden de nodige politieke contacten genomen en strijden we ervoor om hen een gelijkwaardige loonsverhoging te kunnen  toekennen.

In juni 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +0,68% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze vooruitgang is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren steeg met +0,64% in het bediendesegment en met +0,68% in het arbeiderssegment.

Op 7 juli sloten de sociale partners in de dienstenchequesector een protocolakkoord af dat duidelijk stelt dat alle huishoudhulpen in Vlaanderen en Wallonië een brutoloonsverhoging zullen ontvangen ter waarde van 0,77 euro bruto per uur. Die brutoloonsverhoging is verworven en zal dan ook retroactief uitbetaald worden vanaf 1 juli. Daarnaast zullen deze huishoudhulpen ook een retroactieve brutopremie ontvangen over de periode van 1 maart tot 30 juni.