Vlaamse Ondernemers gaan de strijd aan met administratieve overlast
Met het nieuwe initiatief Wetwatchers.be brengen de Vlaamse Ondernemers in kaart hoe de strijd tegen administratieve overlast vordert. Te veel wetten en regels bemoeilijken het ondernemen in Vlaanderen. Slankere wetgeving bevordert ondernemerschap. De Vlaamse Ondernemers, een samenwerkingsverband tussen werkgevers- en sectororganisaties, hebben 25 overbodige wetten en regels in kaart gebracht en roepen de Vlaamse regering op om werk te maken van slankere wetgeving. De Vlaamse Ondernemers hebben ook een Handvest voor minder en eenvoudige regelgeving opgesteld: 5 principes die de kwaliteitsnorm vormen voor elke overheid die regelgevend optreedt.
Miet Vanhegen versterkt Federgon voor de begeleiding van langdurig arbeidsongeschikten
Vanaf heden neemt Miet Vanhegen binnen Federgon de rol op van woordvoerder met betrekking tot de begeleiding van langdurig zieken op de arbeidsmarkt. U kan steeds bij haar terecht met al uw vragen over de standpunten van Federgon met betrekking tot de begeleiding van langdurig arbeidsongeschikten, onze commissie Wellbeing en ons platform Guide-me.
Federgon vraagt respect voor kader Vlaamse Regering in sociale onderhandelingen dienstencheques
Vlaams minister Zuhal Demir besloot om de aankoopprijs van dienstencheques met € 1 op te trekken en heeft de sociale partners belast om uitvoering te geven aan de vraag om dit budget volledig te besteden aan de huishoudhulpen. De vakbonden blijven echter vasthouden aan een voorstel dat zowel het werkingsgebied, het doel van de Vlaamse Regering als het door de Vlaamse Regering voorziene budget overschrijdt en daardoor buiten proportie is. “Onze bedoeling is om binnen het kader van de Vlaamse regering de koopkracht van de Vlaamse huishoudhulpen zoveel als mogelijk te verhogen, met oog voor de levensvatbaarheid van de dienstenchequebedrijven” zegt Ann Cattelain, CEO van Federgon.
Federgon reikt de hand om de nodige arbeidsmarkthervormingen waar te maken
De verkiezingsuitslag van juni heeft duidelijk gemaakt dat de kaarten perfect geschud lagen voor een coalitie die grote ambitie toonde op vlak van arbeidsmarkthervormingen. Een eerste lezing van het nieuwe regeerakkoord bevestigt dat de ambitie voor die dynamischere en modernere arbeidsmarkt groot is. “De Wever I toont zich nu al als de arbeidsmarktcoalitie die België dringend nodig heeft.” Federgon wenst de coalitiepartners veel succes in de uitvoering van haar regeerakkoord.
Daling van de uitzendactiviteit in december
In december 2024 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +1,22% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze vooruitgang is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren steeg met +1,00% in het bediendesegment en met +1,31% in het arbeiderssegment.
Pink Monday: een dag in het teken van de strijd tegen borstkanker
De derde maandag van januari staat traditioneel gekend als Blue Monday, de meest deprimerende dag van het jaar. Pink Ribbon geeft aan deze sombere Blue Monday een roze twist en maakt er een echte Pink Monday van: een dag vol hoop en steun in het teken van de strijd tegen borstkanker.
Eerste belangrijke en positieve stap voor de herneming van het sociaal overleg in de dienstenchequesector
De sociale partners in het paritair comité voor de dienstenchequesector (pc 322.01) hebben op vandaag, 23 december 2024, een akkoord gesloten waarbij de bestaande afspraken inzake de eindejaarspremie en de syndicale premie opgenomen worden in een CAO voor onbepaalde duur.
Geen kentering van de uitzendactiviteit in november
In november 2024 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -0,97% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).
Federgon aanvaardt uitgestoken hand: “Er is capaciteit om jaarlijks 50.000 Terug-naar-Werk-begeleidingen aan te vatten.”
Eerder deze week trok Kamerlid Axel Ronse aan de alarmbel over de beperkte benutting van de Terug-naar-Werk-vouchers. Slechts een 20-tal langdurig zieken hebben het voorbije jaar zo’n voucher aangevraagd om zich te laten begeleiden naar werk. Vandaag reageert aftredend minister Vandenbroucke dat het Terug-naar-Werk-beleid versterkt kan worden en daarbij ook een rol ziet voor private begeleiders. Een uitgestoken hand die Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, graag aanneemt. “De private erkende dienstverleners kunnen zo’n 50.000 begeleidingen per jaar aanbieden en staan klaar om van het Terug-naar-Werk-beleid mee een succes te maken”, reageert Andreas Valkiers, Legal Director van Federgon.
Een toekomst voor levenslang leren
In een snel veranderende wereld, waar technologische ontwikkelingen en duurzaamheid centraal staan, is het noodzakelijk dat we de manier waarop we kijken naar levenslang leren en ontwikkelen verbreden.
Perscontact
De communicatiedienst is bereikbaar voor journalisten die meer informatie willen over Federgon. Onderstaande nummers en e-mailadressen zijn enkel bedoeld voor pers.
Federgon - Communication & PR
Tour & Taxis - Royal Depot
Havenlaan 86c bus 302
1000 Brussel
Woordvoerder en Perscoördinator
Dennis Rombauts
pr@federgon.be
+32 474 92 80 90
Studenten die meer informatie wensen, raden we aan om ons jaarverslag en de website te raadplegen.
