In februari 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -1,15% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie van het aantal gepresteerde uren met -2,30% in het bediendesegment en een toename met +0,17% in het arbeiderssegment.

Ondanks de vraag van de Vlaamse Regering om uitvoering te geven aan de verdeling van €1 aan betere loon- en arbeidsvoorwaarden voor huishoudhulpen in Vlaanderen, vindt het sociaal overleg nog steeds geen gezamenlijke oplossing. Federgon neemt akte van de complete blokkering van verscheidene partijen aan de onderhandelingstafel om tot een oplossing te komen. We vragen de sociale partners om hun verantwoordelijkheid op te nemen.

De Vlaamse Regering gaf recent de opdracht aan Inspectie Financiën om de rendabiliteit van de dienstenchequesector onder de loep te nemen. Eerder vandaag rapporteerde minister Demir dat de sector voldoende rendabel zou zijn geweest in 2023. Federgon is benieuwd naar het volledige rapport om de verschillen met de eerdere bevindingen van het rapport van Graydoncreditsafe te verklaren, maar vreest voor een beleid dat geen rekening houdt met de grote diversiteit in de sector. Federgon noemt de prijzenvergelijker daarbij een logische en heldere verderzetting van het beleid van de voorbije Vlaamse Regering.

De loopbaancheque is vandaag het instrument bij uitstek om loopbanen in beweging te houden, door ervoor te zorgen dat mensen begeleiding kunnen vinden op het moment dat ze het gevoel hebben dat ze vastzitten in hun loopbaan. Intussen hebben meer dan 200.000 burgers het instrument gebruikt. 

De uitzendsector is niet alleen de kanarie in de koolmijn van de conjunctuur maar toont vandaag ook de dieperliggende structurele trends die zich ontwikkelen in de arbeidsmarkt en de economie. Zonder gerichte inspanningen rijden we onszelf klem. Een permanent stijgende loonkost die niet onderstut wordt door productiviteitsgroei, een onevenwichtige vacaturegroei in overheidssectoren, een schaarste aan kandidaten door een krimpende beroepsbevolking en een groeiende skillsmismatch door snel veranderende jobvereisten, brengen de raderen van onze economie in zachte tred tot stilstand.

In 2004 is de dienstenchequesector opgestart met onder meer het maatschappelijke doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Diversiteit en inclusie worden dan ook hoog in het vaandel gedragen. Net daarom wil Federgon een voorvechter zijn in de aanpak van discriminatie.

In januari 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -0,87% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam af met -0,96% in het bediendesegment en met -0,24% in het arbeiderssegment.

Vlaams minister Zuhal Demir besloot om de aankoopprijs van dienstencheques met € 1 op te trekken en heeft de sociale partners belast om uitvoering te geven aan de vraag om dit budget volledig te besteden aan de huishoudhulpen. De vakbonden blijven echter vasthouden aan een voorstel dat zowel het werkingsgebied, het doel van de Vlaamse Regering als het door de Vlaamse Regering voorziene budget overschrijdt en daardoor buiten proportie is. “Onze bedoeling is om binnen het kader van de Vlaamse regering de koopkracht van de Vlaamse huishoudhulpen zoveel als mogelijk te verhogen, met oog voor de levensvatbaarheid van de dienstenchequebedrijven” zegt Ann Cattelain, CEO van Federgon.