Zorgen voor helpende handen in de zorg
De zorg- en welzijnssector komt handen te kort. De groeiende vraag naar zorg stijgt. De COVID-19-pandemie is een pijnlijke bevestiging van wat de...
Nieuwe campagne van het Werkbaarheidsfonds Dienstencheques
Op 14 september lanceerde het Werkbaarheidsfonds Dienstencheques de sensibiliseringscampagne: “Niks hocus pocus! Dit is het werk van een...
Trendrapport 2020. Kwetsbare groepen vinden via uitzendwerk weg naar de arbeidsmarkt
Het trendrapport 2020 schetst de arbeidsmarktpositie van verschillende kwetsbare groepen aan de hand van hun werkzaamheidsgraad, werkloosheidsgraad,...
Learning & Development als smeerolie van een circulaire arbeidsmarkt
De uitdagingen waar onze arbeidsmarkt voor staat waren al enorm en de Covid-19-crisis heeft deze enkel duidelijker en zichtbaarder gemaakt. Het Vlaams...
Veerkracht in Corona-tijden
Ook de Federgon-sectoren hebben het door de corona-crisis zwaar te verduren. Maar ondanks alles tonen HR-dienstverleners zich bijzonder wendbaar.
Vormingsfonds voor Uitzendkrachten heet voortaan Travi
Travi staat in voor het opleiden van uitzendkrachten en -kandidaten en biedt een uitgebreid vormingsaanbod aan op diverse locaties in het hele land.
Unaniem advies sociale partners dienstencheques
De sociale partners betrokken bij de dienstencheques in Vlaanderen hebben kennisgenomen van het rapport “Financiële analyse van de dienstenchequebedrijven” van het departement Werk en Sociale economie.
Naar een slimme afbouw van de tijdelijke maatregelen om ervoor te zorgen dat mensen opnieuw aan de slag gaan
Ook de uitzendactiviteit kent vanaf de 3e week van maart een sterke, diepe daling, maar de afname lijkt gestabiliseerd. Uitgedrukt in een percentage spreken we over een daling van de activiteit met 45%.
Terbeschikkingstelling van personeel vraagt de juiste expertise; het is belangrijk dat bedrijven de risico’s correct inschatten
Het uitgebreide kernkabinet heeft half april een pakket maatregelen goedgekeurd om het personeelstekort in de kritieke sectoren tijdens de coronacrisis aan te pakken.
Creatief en innovatief. Zo tonen HR-dienstverleners zich vandaag
In deze coronatijden zijn zeer veel sectoren getroffen. Ook de sector van de HR-dienstverleners blijft niet gespaard.