Navigeren in onzekere tijden: interim management als strategische troef
Met het nieuwe Witboek Interim Management schetst Federgon een helder overzicht van hoe interim management is uitgegroeid tot een strategische hefboom voor organisaties die op zoek zijn naar snelheid, expertise en wendbaarheid in een complexe arbeidsmarkt.
Een toekomst voor leren. Leren voor de toekomst.
Whitepaper Learning & Development.
De uitzendsector is zowel een startpunt als een draaischijf op de arbeidsmarkt
De rol van uitzendwerk in de loopbaan van werknemers vanuit een dynamisch perspectief.
Uitvallen, opstaan en opnieuw aan de slag gaan
Concrete aanbevelingen voor de re-integratie van (langdurig) arbeidsongeschikten.
Correcte tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België
Zes concrete pistes om malafide tewerkstelling van buitenlandse werknemers te voorkomen, zonder taboes.
Talent en knowhow als antwoord op schaarste
White paper Projectsourcing.
HR-dienstverleners: motor van transities
Een betere arbeidsmobiliteit moet ervoor zorgen dat talenten en skills zo goed mogelijk worden ingezet.
Een plan voor de zorg
Zorgen voor helpende handen in de zorg met een plan dat op korte en lange termijn oplossingen biedt.
Learning & Development als smeerolie van een circulaire arbeidsmarkt
Concrete aanbevelingen om onze kijk op leren te actualiseren
Naar werkzaamheidsgraad van minstens 80% in 2030?
Lees hier hoe Federgon en haar leden kunnen bijdragen aan de realisatie van de arbeidsmarktambities uit het regeerakkoord.
