Op 20 augustus hebben de sociale partners van het paritair comité van de dienstencheques definitief de cao ondertekend die iedere huishoudhulp in Vlaanderen en Wallonië recht geeft op een brutoloonsverhoging van 0,77 euro per uur vanaf 1 juli. Hiermee krijgen onze huishoudhulpen eindelijk een welverdiende loonsverhoging. Federgon kijkt ernaar uit om samen met de vakbonden en de verschillende kabinetten van Werk het overleg te kunnen verderzetten om gezamenlijk de volgende uitdagingen aan te gaan. Ook voor onze Brusselse huishoudhulpen werden de nodige politieke contacten genomen en strijden we ervoor om hen een gelijkwaardige loonsverhoging te kunnen toekennen.
Na eerder in juli tot een protocolakkoord te zijn gekomen, zijn de sociale partners van het paritair comité voor de dienstencheques er gisteren in geslaagd deze om te zetten in een definitieve collectieve arbeidsovereenkomst. Daarmee verdienen alle huishoudhulpen in Vlaanderen en Wallonië nu definitief een brutoloonsverhoging van 0,77 euro per uur die ingaat vanaf 1 juli.
Federgon reageert tevreden en dankt alle betrokken partijen voor hun inzet in het dossier. Niet enkel de sociale partners, maar ook de verschillende overheden zijn nauw betrokken geweest en waren onmisbaar om tot een akkoord te komen. “Wij hopen dat dit kan leiden tot een hernieuwde samenwerking binnen het paritair comité om de uitdagingen in onze sector het hoofd te bieden,” reageert Ann Cattelain, CEO van Federgon, tevreden.
Eenzelfde speelveld voor Brussel is prioritair
Federgon wil ervoor strijden om ook aan de Brusselse huishoudhulpen dezelfde brutoloonsverhoging toe te kennen en hoopt dat de nodige stappen samen met de Brusselse regering gezet kunnen worden.
Voor de Brusselse dienstencheque-ondernemingen is het van fundamenteel belang om een equivalent financieringsspeelveld te bekomen, waarbij de spelregels tussen de verschillende regio’s opnieuw gelijk worden getrokken. Door de inruilwaarde te verhogen en opnieuw de vrijheid te bieden aan Brusselse dienstencheque-ondernemingen om administratieve kosten aan te rekenen, naar analogie met de werking van de dienstenchequesector in Vlaanderen en Wallonië, kan er ruimte gecreëerd worden om ook voor onze Brusselse huishoudhulpen een gelijke loonsverhoging te realiseren.
