Naar aanleiding van een recente onderzoeksrapportage in de Het Laatste Nieuws spreekt Federgon zich uit tegen elke vorm van oneigenlijk gebruik van overheidsmiddelen. Het foutief aanwenden van fondsen uit het Vlaams Opleidingsverlof ondermijnt het vertrouwen in een belangrijk middel van het Vlaams leerbeleid en creëert oneerlijke concurrentie tegenover leeraanbieders die correct te werk gaan. Federgon benadrukt dat zij in alle transparantie zal meewerken met minister Demir om het systeem verder waterdicht te maken. Federgon roept echter ook op om de volledige uitzendsector niet uit te sluiten. “Het belang van opleiding van uitzendkrachten mag niet gehypothekeerd worden door het oneigenlijk gebruik van sommigen.”
De uitzendsector is in belangrijke mate afnemer van het VOV. Dat ‘grootgebruik’ is te verklaren door de eigenheid van uitzendarbeid: zo dienen uitzendkrachten regelmatig opleidingen te volgen, om te kunnen starten in een nieuwe functie. De uitzendsector is voor veel werkzoekenden een springplank naar duurzame tewerkstelling, maar evengoed speelt het een rol in de transitie van één job naar een andere in de regel steeds via intensieve opleidingstrajecten. VOV is een onmisbare steunmaatregel om deze opleidingen aan te bieden.
Als sectorfederatie veroordelen wij elk mogelijk oneigenlijk gebruik met klem. “Het VOV is een enorm belangrijk middel in de cultivatie van een sterke, doortastende leercultuur in onze economie”, stelt Paul Verschueren, Director Economic Affairs bij Federgon. “Oneigenlijk gebruik VOV ondermijnt het vertrouwen de doelstellingen van de Vlaamse regering rond het opleidingsoffensief en verstoort een eerlijke marktwerking voor bedrijven die zich als betrouwbare partner voor deze Vlaamse regering willen opstellen.”
Federgon belooft alvast volledige transparantie en samenwerking met Vlaams minister van Werk Demir, die vandaag heeft opgeroepen om het gesprek met de sector aan te gaan. De voorbije jaren werd er intensief en constructief samengewerkt met het bevoegde departement WEWIS, de Vlaamse Sociale Inspectie en de minister van Werk, wat geleid heeft tot een recente verstrenging van de regelgeving sinds 1 september. We benadrukken echter de absolute noodzaak aan leeropportuniteiten voor uitzendkrachten. “Wij zullen uiteraard onze volledige medewerking garanderen om de eerlijkheid van het systeem te waarborgen, elke vorm van oneigenlijk gebruik tegen te gaan, en het vertrouwen in een belangrijk middel van het Vlaamse leerbeleid te vrijwaren. Het belang van opleiding van uitzendkrachten mag niet gehypothekeerd worden door het oneigenlijk gebruik van sommigen,” concludeert Verschueren.
