130 miljoen gepresteerde uren per jaar, circa 150.000 werknemers, 1.200 ondernemingen, ruim 1 miljoen gezinnen, 3,7 miljard euro omzet: een volwassenen sector kiest voor een eigen stem.

De sociale partners binnen PC 322.01 hebben vandaag het loonakkoord voor de huishoudhulpen in Brussel officieel goedgekeurd. Dat bevestigt Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, in een persbericht. De collectieve arbeidsovereenkomst (CAO), die op 18 december 2025 door Federgon werd voorgesteld, werd  door alle sociale partners ondertekend.

Het akkoord is het resultaat van intensieve en complexe onderhandelingen tussen Federgon, de vakbonden en de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Dankzij dit akkoord wordt de geplande loonsverhoging voor de huishoudhulpen in Brussel definitief bevestigd.
“Het waren geen evidente onderhandelingen”, benadrukt Ann Cattelain, CEO van Federgon “Maar we zijn bijzonder opgetogen dat de retroactieve loonsverhoging voor 2025 een feit is. De manier waarop we dit hebben kunnen realiseren is uiteraard goed nieuws voor de huishoudhulpen maar ook voor de bedrijven die deze verhoging niet zelf moeten voorfinancieren.”

Federgon heeft sterk geijverd om een uitzonderlijke subsidie te verkrijgen van de Brusselse regering, een regering die werkt in lopende zaken, zodat de retroactieve loonsverhoging voor 2025 maximaal kan worden gedekt en erkende ondernemingen deze periode niet moeten voorfinancieren.

“Nu het loonakkoord ook voor Brussel een feit is, hopen we dat we in de toekomst met de sociale partners constructief kunnen verder werken aan een stabiele toekomst voor de dienstenchequesector”, besluit Ann Cattelain.
 

Op 17 oktober betoogt het gemeenschappelijk vakbondsfront opnieuw tegen zichzelf. In een zoveelste poging de schuld in de schoenen van de werkgevers te schuiven – die niets te zeggen hebben over de budgetten die vrijgemaakt worden – zetten ze de Brusselse regering in lopende zaken compleet uit de wind. Federgon blijft vragende partij voor de uitvoering van de federale cao, met inbegrip van een diplomatiek offensief naar de regering om dezelfde voorwaarden in Brussel te bekomen.

De vakbonden in Brussel blijven het constructieve overleg aangrijpen als excuus om actie te voeren tegen zichzelf. Federgon verzet zich tegen de verspreiding van misinformatie en benadrukt, nogmaals, dat de werkgevers zo snel mogelijk een akkoord willen sluiten dat de loon- en arbeidsvoorwaarden voor huishoudhulpen in Brussel opnieuw gelijkstelt aan de federale cao.

Op 20 augustus hebben de sociale partners van het paritair comité van de dienstencheques definitief de cao ondertekend die iedere huishoudhulp in Vlaanderen en Wallonië recht geeft op een brutoloonsverhoging van 0,77 euro per uur vanaf 1 juli. Hiermee krijgen onze huishoudhulpen eindelijk een welverdiende loonsverhoging. Federgon kijkt ernaar uit om samen met de vakbonden en de verschillende kabinetten van Werk het overleg te kunnen verderzetten om gezamenlijk de volgende uitdagingen aan te gaan. Ook voor onze Brusselse huishoudhulpen werden de nodige politieke contacten genomen en strijden we ervoor om hen een gelijkwaardige loonsverhoging te kunnen  toekennen.

Op 7 juli sloten de sociale partners in de dienstenchequesector een protocolakkoord af dat duidelijk stelt dat alle huishoudhulpen in Vlaanderen en Wallonië een brutoloonsverhoging zullen ontvangen ter waarde van 0,77 euro bruto per uur. Die brutoloonsverhoging is verworven en zal dan ook retroactief uitbetaald worden vanaf 1 juli. Daarnaast zullen deze huishoudhulpen ook een retroactieve brutopremie ontvangen over de periode van 1 maart tot 30 juni.

Op 7 juli hebben de sociale partners van het paritair comité voor de dienstenchequesector (PC 322.01) een akkoord bereikt over de verbeterde loon- en arbeidsvoorwaarden voor huishoudhulpen. Met een brutoloonstijging tastten de werkgevers diep in de eigen buidel om, bovenop de middelen die Vlaanderen voorziet, tot een akkoord te komen. “We zijn opgelucht dat het budget dat de gebruiker betaalt eindelijk zijn weg naar onze huishoudhulpen zal vinden, maar we blijven wel bezorgd over de toekomst van onze sector.”

Ondanks de vraag van de Vlaamse Regering om uitvoering te geven aan de verdeling van €1 aan betere loon- en arbeidsvoorwaarden voor huishoudhulpen in Vlaanderen, vindt het sociaal overleg nog steeds geen gezamenlijke oplossing. Federgon neemt akte van de complete blokkering van verscheidene partijen aan de onderhandelingstafel om tot een oplossing te komen. We vragen de sociale partners om hun verantwoordelijkheid op te nemen.

De Vlaamse Regering gaf recent de opdracht aan Inspectie Financiën om de rendabiliteit van de dienstenchequesector onder de loep te nemen. Eerder vandaag rapporteerde minister Demir dat de sector voldoende rendabel zou zijn geweest in 2023. Federgon is benieuwd naar het volledige rapport om de verschillen met de eerdere bevindingen van het rapport van Graydoncreditsafe te verklaren, maar vreest voor een beleid dat geen rekening houdt met de grote diversiteit in de sector. Federgon noemt de prijzenvergelijker daarbij een logische en heldere verderzetting van het beleid van de voorbije Vlaamse Regering.

In 2004 is de dienstenchequesector opgestart met onder meer het maatschappelijke doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Diversiteit en inclusie worden dan ook hoog in het vaandel gedragen. Net daarom wil Federgon een voorvechter zijn in de aanpak van discriminatie.