Op 27 oktober jl. blies WorkID zijn eerste kaars uit. Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, blikt met trots terug op het eerste jaar van het eerste universele en neutrale paspoort naar werk. Sinds de lancering in september 2023 heeft het platform een aanzienlijke impact gehad op de uitzendsector en de arbeidsmarkt in België.

WorkID werd gelanceerd met als doel de sollicitatie-ervaring van uitzendkrachten te optimaliseren, de kwaliteit van data te garanderen en de administratieve last te verminderen. Het platform biedt werkzoekenden een gebruiksvriendelijke manier om hun persoonlijke gegevens te beheren en te delen met geselecteerde uitzendbureaus. Dit heeft geleid tot een snellere en efficiëntere matching van kandidaten met vacatures.

Als we reflecteren op het succes van het afgelopen jaar, zijn we enorm trots op wat we met WorkID hebben bereikt en hopen nog fel te groeien. Het platform heeft niet alleen de administratieve processen vereenvoudigd, maar ook de transparantie en controle voor werkzoekenden vergroot. Dit is een belangrijke stap in de richting van een efficiënte arbeidsmarkt, waar iedereen mee kan.

WorkID is een veilig en toegankelijk platform waar kandidaten eenmaal alle benodigde gegevens kunnen opslaan, die ze vervolgens met één klik kunnen delen wanneer ze solliciteren voor functies. De positieve feedback van zowel werkzoekenden als uitzendbureaus bevestigt dat we op de juiste weg zijn. We blijven ons inzetten om WorkID verder te ontwikkelen en te verbeteren, zodat het nog meer waarde kan bieden aan de arbeidsmarkt.

Toekomstplannen

Federgon kijkt vooruit naar de toekomst en heeft ambitieuze plannen om WorkID verder uit te breiden. We willen een sterke samenwerking met de overheid om zo nog laagdrempeliger te kunnen worden – niet enkel voor sollicitaties binnen onze uitzendsector, maar over de volledige arbeidsmarkt. Dit zal de mogelijkheden voor werkzoekenden verder vergroten en de efficiëntie van het platform verder verbeteren. De Belgische arbeidsmarkt wordt vandaag onnodig gehinderd door verouderde en inefficiënte papieren processen. Werkzoekenden verliezen veel tijd en motivatie door elke keer dezelfde data te moeten verzamelen. Met WorkID kan het anders.

Onze ambitie is om WorkID uit te breiden tot een onmisbaar hulpmiddel voor iedereen die op zoek is naar werk. We blijven innoveren en samenwerken met onze partners om de best mogelijke diensten te bieden. Ook internationaal groeit de belangstelling. Er lopen vandaag al gesprekken met andere landen om WorkID ook daar te implementeren.