Het is zover! De GDPR (General Data Protection Regulation) treedt vandaag in werking. Deze Europese verordening werd uitgewerkt om een betere bescherming van persoonsgegevens te verzekeren, in een wereld waarin de digitalisering een steeds grotere plaats inneemt.

Federgon en haar leden hebben zich gedurende vele maanden grondig voorbereid om compliant te zijn. Om dit hele transitieproces naar compliance beheersbaar te maken voor haar leden, heeft Federgon een ‘selfscan’ en een ‘gedetailleerd stappenplan’ ontwikkeld, aangevuld met links naar verschillende informatieve nota’s en modeldocumenten.

Het sluitstuk van de ledenondersteuning in dit GDPR-dossier wordt gepubliceerd in de vorm van ‘sectoral guidelines’, telkens op maat gemaakt van de betrokken Federgon-commissies. In deze ‘sectoral guidelines’ worden bepaalde pistes van interpretaties en verduidelijkingen gegeven over de manier waarop de verplichtingen per activiteit het best zouden kunnen vertaald worden naar de dagelijkse praktijk. Bovendien vinden de leden hierin motivatieschema’s terug die hen kunnen ondersteunen bij een eventuele controle.

Dit alles zou niet mogelijk geweest zijn zonder de input van de interne werkgroep van privacyspecialisten van de leden. Momenteel zoomt de werkgroep verder in op de gevolgen van de GDPR voor master vendor- en MSP-configuraties.

Federgon en haar leden zijn klaar voor 25 mei, maar uiteraard betekent deze datum slechts het begin van een nieuw tijdperk waarin de aandacht voor de bescherming van de gegevens van individuen meer centraal wordt gesteld. Het spreekt voor zich dat Federgon als beroepsfederatie van de HR-dienstverleners haar leden verder zal begeleiden en bijstaan, ook én vooral na 25 mei…