Spring naar hoofd-inhoud

HR als loopbaancoach: effectieve loopbaangesprekken voeren die mensen motiveren

Donderdag 23 april 2026, 9u30-16u30 (bij Federgon)
Taal : Nederlands

Lid: 450 Eur
Niet-lid: 900 Eur

Ben jij klaar om niet zomaar gesprekken te voeren, maar échte groei en ontwikkeling te faciliteren? ​In een tijd waarin medewerkersontwikkeling cruciaal is, is een effectieve coachingsattitude essentieel. Deze praktische workshop voorziet jou van cruciale vaardigheden om psychologische veiligheid en vertrouwen te creëren, de basis voor elk succesvol loopbaantraject.  

​​Het resultaat? Je verlaat de workshop met een krachtige coachende attitude en bent volledig voorbereid om gestructureerde, doelgerichte loopbaangesprekken te voeren. Faciliteer groei, motiveer je medewerkers en maak van elk gesprek een stap vooruit!  

Wat leer je?

  • De rol van HR en de rol van een coach;
  • ​Het creëren van een veilig coachingskader en het aannemen van de juiste houding;
  • ​Inzicht in persoonlijke voorkeuren en gesprekken voeren;
  • ​Structuur van een loopbaandialoog;
  • ​Praktische toepassing van bewezen gespreksstructuren (zoals GROW) om gesprekken te verdiepen;
  • ​Concrete handvatten om SMART en heldere doelstellingen te formuleren. 

Wie?

Yo Deckers, Risesmart 

Yo is Career Advisor bij Randstad Risesmart.  Zij geeft advies, opleiding en coaching aan medewerkers, leidinggevenden en HR experten. Als Advisor en Certified Coach ontwikkelt ze voor organisaties groeitrajecten voor diverse doelgroepen. Ze begeleidt medewerkers, leidinggevenden, directie en HR vanuit diverse sectoren. Dit zowel individueel (coaching) als in groepsverband (workshops) of voor teams (teamcoaching).  

​Als expert en zelfsturende professional verkiest ze een procesmatige aanpak.  

​Haar ervaring en haar passie voor ontwikkeling zet zij dagelijks in onder het motto: “Durven is even je evenwicht verliezen, niet durven is uiteindelijk jezelf verliezen.”  

​