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Outplacement

L’outplacement (ou reclassement professionnel) est l’ensemble des services d’accompagnement et activités qui visent à aider les travailleurs licenciés à trouver un nouvel emploi salarié ou à se lancer dans une activité d’indépendant. L’accompagnement peut être collectif ou individuel et est toujours dispensé par un bureau spécialisé pour le compte de l’employeur.

L’obligation d’outplacement trouve à s’appliquer dans de nombreuses situations qui sont soumises à un cadre juridique et pratique très strict. Il est dès lors essentiel de s’adresser à un bureau d’outplacement compétent et professionnel.


Chiffres du secteur

2017
Chiffre d'affaires

36,2 millions € (-5,0%)

Collaborateurs fixes

300

Accompagnements

13.279 (-6,3%)

Taux de placement global

62%

Accompagnements après licenciement individuel

80%

Accompagnements après licenciement collectif

20%

Membres (31-12-2017)

71

2016
Chiffre d'affaires

38,1 millions € (-5,5%)

Collaborateurs fixes

300

Accompagnements

14.176 (-13,8%)

Taux de placement global

60%

Accompagnements après licenciement individuel

78%

Accompagnements après licenciement collectif

22%

Membres (31-12-2016)

71

2015
Chiffre d'affaires

43,1 millions € (+5,8%)

Collaborateurs fixes

986

Accompagnements

16.442 (+2,7%)

Taux de placement global

56%

Accompagnements après licenciement individuel

63%

Accompagnements après licenciement collectif

37%

Membres (31-12-2015)

67