Aller au contenu principal

Que retenir de 2023 pour bien démarrer 2024 ?

|   Vidéos

Par Paul Verschueren, Director Economic Affairs chez Federgon​, avec la collaboration d'Edward Roosens, Chief Economist à la FEB.

Lisez plus


Trends in learning in organisations

|   Learning & Development

12 experts font la lumière sur 5 sujets fascinants en matière de L&D.

Lisez plus


Federgon publie un mémorandum avec 14 propositions concrètes pour le marché du travail de demain

|   Newsletters

Non, nous n’avons pas de ressources naturelles à exploiter pour assurer la prospérité de notre pays. Notre ressource la plus importante : le talent de nos concitoyens.

Et même si le marché du travail...

Lisez plus


Charte concernant les clauses de non-débauchage et point de contact

|   IntérimLegal

Federgon procède à la mise en place d’un point de contact pour les utilisateurs concernant le possible usage abusif des clauses de non-débauchage dans le contexte du travail intérimaire. Ce Point de contact a été intégré au Service de médiation sectoriel.

Le mode d’emploi du fonctionnement du Point de contact est la présente charte. Les dispositions du Code de droit économique et les principes et critères développés dans la jurisprudence en matière de transparence, caractère raisonnable et proportionnalité concernant la validité des clauses de non-débauchage sont explicités ci-après dans le contexte du travail intérimaire.

Lisez plus


Rapport annuel 2022 : 'Nous abordons le monde du travail avec un esprit ouvert'

|   Newsletters

Nous abordons le monde du travail avec un esprit ouvert. Nous partageons un même objectif avec nos affiliés : valoriser le talent de chacun. En apportant à chacun un soutien optimal à chaque étape de...

Lisez plus


Rapport annuel 2022 - Nous abordons le monde du travail avec un esprit ouvert

|   Rapports annuels

Nous partageons un même objectif avec nos affiliés : valoriser le talent de chacun.

Lisez plus


Que fait le Centre d'expertise de Federgon ?

|   Legal

Les membres de Federgon ayant besoin d'un accompagnement juridique individuel, adapté à leur entreprise, ou les membres souhaitant suivre une formation individuelle spécifique (p. ex. : thèmes de droit social, ...), peuvent faire appel au Centre d’expertise. Découvrez ici ce qu'il peut vous proposer.

Lisez plus


L'occupation correcte de travailleurs étrangers en Belgique. Que pourrait-on mieux faire ? Six propositions concrètes

|   Newsletters

Les médias font régulièrement état de nouveaux cas de dumping social grave témoignant d’un non-respect flagrant de la législation sociale. Federgon plaide avec insistance pour que ces pratiques de dumping social cessent.

Lisez plus


L'occupation correcte de travailleurs étrangers en Belgique

|   IntérimPapers

Six pistes concrètes pour lutter contre le recours illicite à des travailleurs étrangers, sans aucun tabou.

Lisez plus


Contrats journaliers successifs dans le cadre du travail intérimaire

|   IntérimLegal

Toutes les informations essentielles reprises sur une seule page !

Lisez plus