"10 years after the financial crisis: need to celebrate?"

35.250 euros. Tel est le coût chiffré par Securex, dans son rapport sur la mobilité interne, pour un mauvais recrutement externe d’un employé après 2 ans de service. Cela montre à quel point il est indispensable de collaborer avec des partenaires en recrutement et sélection compétents.

"Les intérimaires sont les bienvenus dans les services publics flamands"

• Protocole d'accord contre les pénuries de main-d'oeuvre en Wallonie : pour le meilleur ?
• Titres-services : une radiographie à 360° et un mémorandum pour pérenniser le système
• Le Travail faisable et maniable aussi dans le secteur des titres-services

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Mode d’emploi pour le client-utilisateur - Nouvelle réglementation à partir du 01/10/2018

The conclusions and recommendations in English.

Avec plus de 140.000 collaborateurs, dont beaucoup sont issus de groupes à risque, et plus d’un million de ménages utilisateurs des titres-services, le secteur a amplement prouvé son utilité sur le plan économique et sociétal. Pourtant, il subsiste encore de nombreuses idées fausses à propos du système. Le bureau d’études indépendant, IDEA Consult, a réalisé une radiographie à 360° du dispositif des titres-services et a mis en évidence une série de constats intéressants.

Présentation conférence de presse

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Après bientôt 15 années d’activité, le secteur des titres-services est désormais un secteur à part entière qui est arrivé à maturité. Federgon expose les fondements sur lesquels les prochains gouvernements pourront se baser pour favoriser le développement futur et la pérennisation de ce système qui a fait ses preuves.

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89 % des aides-ménagères se disent satisfaites de leur travail. La satisfaction générale dans le secteur des titres-services est donc très élevée : pas moins de 46 % des aides-ménagères interrogées disent aimer énormément leur travail, et 44 % disent plutôt l’aimer. Au total, 8 % seulement indiquent qu’elles n’aiment plutôt pas travailler comme aide-ménagère, et 3 % n’aiment pas du tout travailler dans le secteur.

En 2017, on dénombrait environ 244.000 personnes détachées en Belgique. Le détachement représente à peu près 5 pour cent de notre taux d’emploi total. Le secteur de la construction belge affiche une forte concentration de travailleurs détachés, avec environ 1 personne sur 3.