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Recruitment, Search & Selection (RSS)

Mettre la bonne personne à la bonne place, voilà le défi central sur le marché du travail. Votre entreprise est-elle en train de rechercher désespérément un CxO, un directeur ou un Senior Process Engineer ? Ou bien êtes-vous à la recherche du partenaire idéal pour renforcer votre équipe de vente ? Adressez-vous aux spécialistes des cabinets de Recruitment, Search & Selection (RSS). Sur la base de la description du profil souhaité, ils se mettront en quête du talent qu’il vous faut.

Un cabinet de Recruitment, Search & Selection vous propose un service complet pour tous vos besoins en matière de recrutement, recherche et sélection de personnel. Mais la gamme de services va beaucoup plus loin. En effet, après l’engagement du candidat, le cabinet RSS accorde tout autant d’attention à l’évaluation et au développement de la nouvelle recrue, afin de vous garantir un ROI optimal.



Chiffres du secteur

2017
Chiffre d'affaires

202 millions € (+11,7%)

Collaborateurs fixes

1.300

Candidats placés

14.700

C.A. en assessment, consultance RH et coaching

35%

Membres (31-12-2017)

242

2016
Chiffre d'affaires

181 millions € (+11,9%)

Collaborateurs fixes

1.200

Candidats placés

11.950

C.A. en assessment, consultance RH et coaching

30%

Membres (31-12-2016)

222

2015
Chiffre d'affaires

161 millions € (+8,6%)

Collaborateurs fixes

1.200

Candidats placés

11.000

C.A. en assessment, consultance RH et coaching

30%

Membres (31-12-2015)

212