Outplacement
L’outplacement (ou reclassement professionnel) est l’ensemble des services d’accompagnement et activités qui visent à aider les travailleurs licenciés à trouver un nouvel emploi salarié ou à se lancer dans une activité d’indépendant. L’accompagnement peut être collectif ou individuel et est toujours dispensé par un bureau spécialisé pour le compte de l’employeur.
L’obligation d’outplacement trouve à s’appliquer dans de nombreuses situations qui sont soumises à un cadre juridique et pratique très strict. Il est dès lors essentiel de s’adresser à un bureau d’outplacement compétent et professionnel.
Chiffres du secteur
45,5 millions € (+39,68%)
15.420 (+44,3%)
63,7%
74,0%
26,0%
79
32,5 millions € (-20,82%)
10.683 (-25,3%)
56,4%
81,8%
18,2%
81
41,1 millions € (-7,33%)
14.302 (-12,1%)
53,2%
76,5%
23,5%
83
44,3 millions €e (+19,46%)
16.267 (+19,5%)
58%
76%
24%
78
37,1 millions €e (+5,66%)
13.617 (+5,7%)
59%
82%
18%
76
35,1 millions €e (-2,95%)
12.887 (-2,7%)
60%
76%
24%
74
36,2 millions € (-5,0%)
300
13.279 (-6,3%)
62%
80%
20%
71
38,1 millions € (-5,5%)
300
14.176 (-13,8%)
60%
78%
22%
71
43,1 millions € (+5,8%)
986
16.442 (+2,7%)
56%
63%
37%
67