Om ons dynamisch team te versterken zijn we momenteel op zoek naar een
Business Developer (m/v/x)
met een grote affiniteit voor HR
Wij zijn Federgon, het netwerk voor werk. We behartigen de gemeenschappelijke belangen van onze leden door sterk lobbywerk en zorgen voor individuele dienstverlening.
We verenigen, adviseren, inspireren en creëren. In alles wat we ondernemen, streven we naar excellentie. Met onze ploeg van experts vormen we een kenniscentrum en zetten we die kennis om in vernieuwende ideeën en adviezen waarop kan gebouwd worden.
Met een open blik kijken we naar de wereld van werk. Door onze stakeholders actief te inspireren, werken we mee aan oplossingen waar iedereen beter van wordt in een steeds evoluerende arbeidsmarkt. Want samen met onze leden beogen we één doel: werk maken van talent. Door een optimale ondersteuning in elke fase van hun loopbaan zorgen we er mee voor dat mensen hun plek vinden in de wereld van werk.
Functieomschrijving:
Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe leden en het optimaliseren van de ledenervaring binnen ons netwerk voor werk. Je speelt een cruciale rol in het versterken van ons netwerk en je houdt de vinger aan de pols van alles wat er leeft in de boeiende wereld van HR-dienstverlening.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ledenwerving:
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor het aantrekken van nieuwe leden.
- Identificeren en benaderen van potentiële leden via verschillende kanalen zoals evenementen, netwerken, digitale platforms en live bezoeken.
- Organiseren van informatiesessies en presentaties om potentiële leden te informeren over de voordelen van het lidmaatschap.
- Ledenwerking:
- Onderhouden van sterke relaties met bestaande leden, je bent hun eerste aanspreekpunt.
- Verzamelen en analyseren van feedback van leden om continue verbeteringen door te voeren in de dienstverlening.
- Communicatie en promotie:
- Ontwikkelen van marketing- en communicatiemateriaal om de voordelen van het lidmaatschap te promoten.
- Samenwerken met het communicatie- en marketingteam om campagnes te plannen en uit te voeren.
- Strategische planning:
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de strategische plannen van de federatie met betrekking tot ledenwerving en ledenwerking.
- Monitoren van trends en ontwikkelingen in de sector om proactief in te spelen op de behoeften van leden.
Vereisten:
- Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (bijvoorbeeld Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde).
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een federatie of in een HR-context.
- Ervaring met CRM-systemen en ledenbeheer is een pluspunt.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je bent een teamspeler.
- Je hebt een commerciële insteek en je bent klantgericht.
- Je bent een organisatorisch talent en je hebt het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte ingesteldheid.
- Je bent service-minded.
Aanbod:
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
- We investeren in jouw professionele ontwikkeling en groei.
- Je komt terecht in een stabiel team, waar iedereen zelfstandig werkt, maar waar er ook ruimte is voor overleg en samenwerking met collega's, in een collegiale werksfeer.
- Onze kantoren bevinden zich in de dynamische omgeving van Tour & Taxis in Brussel.
- Wij bieden u een contract van onbepaalde duur, een competitief salarispakket en diverse voordelen op het vlak van mobiliteit (inclusief een bedrijfswagen), multimedia, gezondheid, pensioen, …
- We hechten veel belang aan een goed evenwicht tussen werk en privéleven (o.a. glijdende werkuren en mogelijkheid om te telewerken, we bieden 12 ADV-dagen per jaar).
Barst jij van de frisse ideeën, wil je écht het verschil maken, leg je de lat graag nét wat hoger en staat de mens voor jou altijd centraal? Dan zitten we op dezelfde golflengte – en ben jij precies wie we zoeken. Laat snel van je horen!
Stuur je CV en motivatiebrief naar jobs@federgon.be.