Avec une équipe dirigeante renouvelée et une forte représentation du secteur, la commission Projectsourcing a précisé ses ambitions pour les années à venir. La commission entend rendre plus visible la valeur ajoutée sociétale et économique du projectsourcing et poursuivre la construction d'un secteur de qualité, tourné vers l'avenir.

Une première priorité consiste à renforcer davantage le label de qualité pour le projectsourcing. Ces dernières années, l'accent a été mis principalement sur la promotion de la certification auprès des membres. Pour la période à venir, la commission souhaite accorder encore plus d'attention à la notoriété du label auprès des clients et des donneurs d'ordre. L'objectif est de mieux faire connaître sur le marché les garanties de qualité qu'offre le label.

Par ailleurs, la commission souhaite poursuivre son travail autour des enseignements de l'exercice Shaping Tomorrow. Les grandes tendances et les défis du marché du travail qui y ont été identifiés seront traduits en actions concrètes pour le secteur du projectsourcing. Lors des prochaines réunions, un thème spécifique sera chaque fois approfondi.

L'évolution du paysage freelance reste également un point d'attention important. En collaboration avec la commission Interim Management, une enquête sectorielle avait déjà été lancée pour cartographier les évolutions. Cet exercice sera poursuivi au cours de la période à venir afin de mieux cerner les attentes tant des organisations que des professionnels indépendants.

Enfin, l'équipe dirigeante entend continuer à œuvrer activement pour une image positive et correcte du projectsourcing. Cela vaut en particulier pour les projets dans le secteur des soins, où le modèle fait parfois l'objet d'un débat de société. La commission souhaite dès lors continuer à miser sur le dialogue, la transparence et la mise en évidence de la valeur ajoutée concrète que le projectsourcing peut offrir aux organisations, aux collaborateurs et aux utilisateurs finaux.

Avec ces priorités, la nouvelle équipe dirigeante veut continuer à positionner le projectsourcing comme une solution flexible, de qualité et durable face aux défis d'un marché du travail en rapide évolution.