Nous défendons les intérêts communs de nos membres grâce à un travail de représentation fort auprès des décideurs et à des services individualisés.
Nous rassemblons, conseillons, inspirons et créons.
Dans tout ce que nous entreprenons, nous visons l’excellence. Grâce à notre équipe d’experts, nous constituons un véritable centre de connaissances et transformons cette expertise en idées novatrices et en recommandations concrètes sur lesquelles nos membres peuvent s’appuyer.
Nous portons un regard ouvert sur le monde du travail. En inspirant activement nos parties prenantes, nous contribuons à élaborer des solutions bénéfiques pour tous dans un marché de l’emploi en constante évolution.
Car avec nos membres, nous poursuivons un objectif commun : révéler et valoriser les talents. En offrant un accompagnement optimal à chaque étape de leur parcours professionnel, nous aidons les individus à trouver leur place dans le monde du travail.
Le monde du travail évolue à une vitesse sans précédent. Cette complexité croissante exige une approche déterminée et une vision claire. En tant qu’association professionnelle des intermédiaires privés du marché du travail et des prestataires de services RH, Federgon est à la fois un guide et un catalyseur.
Nous sommes un réseau qui travaille pour vous.
Pour les personnes qui n’ont jamais été membres de Federgon auparavant, un régime d’adhésion en 3 étapes est prévu :
1. Première année d’adhésion (12 premiers mois)
Les nouveaux membres bénéficient d’une réduction et paient 50 % de la cotisation de base.
- Cotisation de base : 821,85 €
2. Deuxième année d’adhésion (du 13e au 24e mois)
La deuxième année, la cotisation s’élève à 75 % de la cotisation de base, éventuellement complétée par une contribution par ETP (si l’organisation compte plus de 10 ETP).
- Cotisation de base : 1 232,78 €
- Contribution complémentaire par ETP au-delà de 10 ETP : 61,89 € par ETP
3. À partir de la troisième année d’adhésion (à partir du 25e mois)
À partir de la troisième année, la cotisation normale s’applique, soit 100 % de la cotisation de base, éventuellement complétée par une contribution par ETP (si l’organisation compte plus de 10 ETP).
- Cotisation de base : 1 643,70 €
- Contribution complémentaire par ETP au-delà de 10 ETP : 61,89 € par ETP
Les organisations qui ont déjà été membres de Federgon et souhaitent réadhérer relèvent directement du régime de cotisation normal (étape 3).
Important !
Le critère utilisé pour déterminer le nombre de collaborateurs est le nombre d’ETP (équivalents temps plein) au 31 décembre de l’année civile précédente. Dans ce calcul, il est tenu compte tant des salariés que des indépendants.
Certaines catégories de collaborateurs ne doivent toutefois pas être prises en compte dans le calcul des ETP :
- Pour les agences d’intérim : les travailleurs intérimaires
- Pour les entreprises de projectsourcing : les collaborateurs en mission
- Pour les organismes de formation : les formateurs et formatrices
Avez-vous d'autres questions ? N'hésitez pas à contacter notre responsable de communauté : Jocelyn.desreumaux@federgon.be
Rejoignez un réseau qui inspire confiance
Les membres de Federgon se distinguent par leur engagement en faveur de la qualité. En adhérant à notre charte de qualité, ils optent délibérément pour des normes professionnelles élevées et une prestation de services éthique et transparente. Cet engagement commun inspire confiance aux clients, aux candidats, aux collaborateurs et aux décideurs, et renforce notre réseau.
10 bonnes raisons pour devenir membre
- Participez activement à l'élaboration de la stratégie du secteur.
- Recevez des informations concrètes et immédiatement exploitables.
- Bénéficiez d'un accès à des services individuels et collectifs.
- Ayez votre mot à dire au sein de commissions spécifiques consacrées à certains thèmes.
- Bénéficiez du label de qualité « Membre de Federgon ».
- Faites valoir vos intérêts.
- Rejoignez la communauté Federgon.
- Rendez-vous à la Federgon Academy pour suivre des formations.
- Recevez des informations économiques sur votre secteur.
- Collaborez avec nous pour améliorer l’image du secteur.
De réflexion à action
Avec Shaping Tomorrow, Federgon va au-delà de la simple défense des intérêts. Nous réunissons des idées novatrices, des recherches et des expériences pratiques afin d’apporter des réponses concrètes aux enjeux futurs du marché du travail. En tant que membre, vous bénéficiez d’informations précieuses et avez la possibilité de contribuer activement à la construction du marché du travail de demain.