Procédure applicable dans le cadre d'une demande de renouvellement de la certification d'un bureau d'outplacement
Il existe 2 possibilités :
1. S'il s'agit des mêmes consultants que lors de la période de certification précédente, tant pour les activités d'outplacement que pour l'accès à MLP, alors :
Étape 1 :
Le bureau complète la demande de renouvellement de la certification (complétez ici).
Dans la demande de renouvellement :
- le bureau déclare avoir exercé des activités d'outplacement au cours de la période de certification précédente ;
- le bureau souscrit à nouveau au code de conduite de Certo.
Étape 2 :
La certification CERTO est renouvelée.
2. Si, par rapport à la période de certification précédente, de nouveaux consultants sont impliqués dans les activités d'outplacement et/ou doivent encore suivre la formation MLP, alors :
Étape 1 (uniquement applicable si les nouveaux consultants n'ont pas encore réussi le test d'aptitude et/ou n'ont pas encore suivi la formation requise pour accéder à MLP) :
Les nouveaux consultants du bureau impliqués dans les activités d'outplacement réussissent le test d'aptitude et répondent ainsi aux exigences de qualité en matière de connaissances professionnelles (inscrivez-vous ici).
et / ou
les nouveaux consultants du bureau qui doivent obtenir l'accès à MLP suivent la formation MLP auprès du VDAB (inscrivez-vous ici).
Étape 2 :
Le bureau complète la demande de renouvellement de la certification (complétez ici).
Dans la demande de renouvellement :
- le bureau déclare avoir exercé des activités d'outplacement au cours de la période de certification précédente ;
- le bureau souscrit à nouveau au code de conduite de Certo ;
- le cas échéant, le bureau mentionne les noms des nouveaux consultants qui ont réussi le test d'aptitude ;
- le cas échéant, le bureau mentionne les noms des nouveaux consultants qui ont suivi la formation MLP.
Étape 3 :
La certification CERTO est renouvelée.