L'avenir des RH s'écrit aujourd'hui grâce à des entreprises technologiques innovantes qui aident les organisations à attirer, développer et déployer les talents. Pour rendre cette innovation visible, Federgon organise, lors du Congrès E-Recruitment d'Amsterdam, une HR Tech Stage exclusive, où des start-ups et scale-ups prometteuses présentent leurs solutions à un public international.
En tant que fédération des prestataires de services RH, Federgon s'engage activement à offrir une plateforme aux entreprises innovantes de la HR Tech et à créer des liens entre la technologie, l'entrepreneuriat et le marché du travail. La HR Tech Stage constitue à cet égard une occasion unique pour les membres de mettre leurs solutions en lumière.
Le Lion's Den de la HR Tech
Lors de cette session dynamique, douze entreprises innovantes de la HR Tech ne disposent que de quelques minutes pour présenter leur solution au public ainsi qu'à un jury professionnel de premier plan.
Les participants sont mis au défi sur différents aspects de leur entreprise : la pertinence sociétale, le modèle économique, le potentiel d'investissement, la scalabilité, la créativité et le positionnement sur le marché.
Le jury est composé de plusieurs noms renommés du monde des affaires :
- Conny Vandendriessche, fondatrice d'Accent Jobs et de House of HR, évalue la pertinence des solutions dans un contexte RH en évolution rapide.
- Duco Sickinghe, ancien CEO de Telenet et aujourd'hui Managing Partner chez Fortino Capital, examine la proposition financière et le potentiel d'investissement des entreprises.
- Roel Ter Steeg, Partner au sein du cabinet de conseil en fusions-acquisitions CFI, partage son expertise en matière de scalabilité, de stratégie financière et de scénarios de sortie (exit) possibles.
- Jens Mortier, président de l'agence créative primée BRIGADA, évalue la créativité, le branding et l'approche marketing des participants.
Un aperçu unique de la technologie RH de demain
En à peine une heure, les visiteurs obtiennent une vision précise des technologies qui façonnent l'avenir des RH et du recrutement. Des solutions de matching innovantes et des applications d'IA aux nouvelles manières d'attirer, de développer et d'accompagner les talents : la HR Tech Stage réunit un large éventail d'idées novatrices.
Pour Federgon, cette collaboration constitue une étape logique dans son ambition de renforcer davantage la communauté HR Tech et de mettre en avant des solutions innovantes pour le marché du travail auprès d'un public plus large.