Federgon brengt Belgische HR Tech-innovatie naar het E-Recruitment Congres in Amsterdam
De toekomst van HR wordt vandaag geschreven door innovatieve technologiebedrijven die organisaties helpen bij het aantrekken, ontwikkelen en inzetten van talent. Om die innovatie zichtbaar te maken, organiseert Federgon tijdens het E-Recruitment Congres in Amsterdam een exclusieve HR Tech Stage, waar veelbelovende start-ups en scale-ups hun oplossingen voorstellen aan een internationaal publiek.
Als federatie van HR-dienstverleners zet Federgon zich actief in om innovatieve HR Tech-bedrijven een platform te bieden en verbindingen te creëren tussen technologie, ondernemerschap en de arbeidsmarkt. De HR Tech Stage vormt daarbij een unieke kans voor leden om hun oplossingen in de kijker te zetten.
De Lion's Den van HR Tech
Tijdens deze dynamische sessie krijgen twaalf innovatieve HR Tech-bedrijven slechts enkele minuten de tijd om hun oplossing te pitchen voor het publiek én een toonaangevende professionele jury.
De deelnemers worden uitgedaagd op verschillende aspecten van hun onderneming: maatschappelijke relevantie, businessmodel, investeringspotentieel, schaalbaarheid, creativiteit en marktpositionering.
De jury bestaat uit enkele gerenommeerde namen uit het bedrijfsleven:
- Conny Vandendriessche, oprichter van Accent Jobs en House of HR, beoordeelt de relevantie van de oplossingen in een snel veranderende HR-context.
- Duco Sickinghe, voormalig CEO van Telenet en vandaag Managing Partner bij Fortino Capital, kijkt naar de financiële propositie en het investeringspotentieel van de ondernemingen.
- Roel Ter Steeg, Partner bij M&A-advieskantoor CFI, deelt zijn expertise rond schaalbaarheid, financiële strategie en mogelijke exitscenario's.
- Jens Mortier, voorzitter van het bekroonde creatieve bureau BRIGADA, evalueert de creativiteit, branding en marketingaanpak van de deelnemers.
Een uniek overzicht van de HR-technologie van morgen
In amper één uur tijd krijgen bezoekers een scherp beeld van de technologieën die de toekomst van HR en recruitment vormgeven. Van innovatieve matching-oplossingen en AI-toepassingen tot nieuwe manieren om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te begeleiden: de HR Tech Stage brengt een breed spectrum aan vernieuwende ideeën samen.
Voor Federgon is deze samenwerking een logische stap binnen haar ambitie om de HR Tech-community verder te versterken en innovatieve arbeidsmarktoplossingen onder de aandacht te brengen van een breder publiek.