Depuis plusieurs semaines, tout le monde chez M18 Executive Search est en télétravail. Pourtant, cela n’a aucun impact sur nos services, car nous sommes parfaitement équipés pour travailler à distance. Nous communiquons régulièrement par téléphone, par vidéoconférence et via notre propre outil de chat. En même temps, il y a toujours quelqu’un de l’équipe de management qui est présent au bureau, ce qui nous permet de rester joignables pour les candidats.
Les clients sont devenus plus frileux dans la planification de leurs projets, mais ils sont toujours à la recherche de bons candidats. Il y a donc suffisamment de travail pour tout le monde, et aucun de nos collaborateurs n’est en chômage économique.
Même le stagiaire qui devait débuter chez nous est bel et bien au travail. C’est pour lui une véritable aubaine, car grâce à ce stage, il va pouvoir terminer ses études cette année. II a reçu une feuille de route avec des tâches clairement définies, et nous lui avons fourni les outils nécessaires pour lui permettre de travailler de chez lui. Nous avons régulièrement des moments de concertation avec lui par téléphone et appels vidéo. En raison de la crise, beaucoup d’étudiants n’ont pas d’endroit de stage, et à la demande de l’école, nous envisageons même de prendre encore un autre stagiaire.
Enfin, les candidats peuvent recevoir des conseils sur la manière de postuler, d’adapter leur CV, etc. Pour nous, ce n’est qu’un petit effort, mais pour eux, cela fait la différence. Ces dernières semaines, nous avons été, encore plus que d’habitude, contactés par des candidats, et nous leur donnons à chaque fois des conseils éclairants et constructifs. Leur réaction positive et la reconnaissance qu’ils nous témoignent sont notre plus belle récompense.
Bien sûr, nous traversons une période d’incertitude, nul ne sait à quoi ressemblera le monde une fois que cette crise sera derrière nous. Mais, notre équipe s’efforce d’en tirer le meilleur parti ! Nous en sommes intimement persuadés : la compétence des prestataires de services RH fera demain la différence pour les entreprises.
