Au mois septembre 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +0,50% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette légère hausse résulte d’une évolution positive dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a augmenté de +0,02% du côté des employés et de +0,33% du côté des ouvriers.

Hier, le 27 octobre, WorkID a soufflé sa première bougie. Federgon, la fédération des prestataires de services RH, revient avec fierté sur la première année de fonctionnement du premier passeport universel et neutre pour l'emploi. Depuis son lancement en septembre 2023, la plateforme a eu un impact très important sur le secteur du travail intérimaire et le marché du travail en Belgique.

Federgon présente les résultats de la première étude longitudinale à grande échelle sur le rôle du travail intérimaire dans la carrière des travailleurs en Belgique. L'étude, menée en collaboration avec HIVA-KULeuven, suit les carrières sur une période de neuf ans et fournit un éclairage approfondi de la dynamique et de l'impact du travail intérimaire sur le marché du travail.

Au mois d’août 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +0,46% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

À notre grande surprise, les syndicats prétendent que Federgon aurait définitivement signé une convention collective de travail. En dépit de ces actions regrettables de la part des syndicats, Federgon a tout de même demandé à la présidente de la commission paritaire Titres-services d'organiser une réunion de conciliation. Federgon reste convaincue que la concertation sociale est la seule manière de travailler pour bâtir le futur du secteur des titres-services.

Au mois de juillet 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,51% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au cours du premier trimestre de cette année, 73 % des personnes ayant fait l'objet d'un licenciement collectif ont retrouvé un emploi dans les trois mois grâce à l'outplacement.Les travailleurs licenciés voient leurs chances de retrouver un nouvel emploi augmenter. Le nombre de trajets d'accompagnement entamés augmente, et davantage de trajets débouchent sur un nouvel emploi.« Les travailleurs sont en position de force sur le marché du travail », constate Paul Verschueren, Director Economic Affairs chez Federgon.

Au mois de juin 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,83% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Une enquête de L'Echo montre que les entreprises ne sont pas favorables à la prime de 1 000 euros destinée à inciter les employeurs à réembaucher les malades de longue durée. Sur le budget prévu de 8,75 millions d'euros, à peine 5 % ont été utilisés. Pour Federgon, le message est clair : « Pour réellement parvenir à une réintégration solide sur le marché du travail, l’accompagnement est indispensable. »