La ministre flamande Zuhal Demir a décidé d'augmenter d'un euro le prix d'achat des titres-services et a chargé les partenaires sociaux de donner suite à la demande de consacrer entièrement le budget aux aides-ménagères. Cependant, les syndicats continuent de revendiquer une proposition qui dépasse le champ d'application, l'objectif du gouvernement flamand et le budget prévu par celui-ci, et qui est donc disproportionnée. « Notre objectif, dans le cadre du gouvernement flamand, est d'augmenter autant que possible le pouvoir d'achat des aides-ménagères qui travaillent avec des titres-services flamands, tout en veillant à la viabilité des entreprises titres-services », a déclaré Ann Cattelain, CEO de Federgon.

Au mois de décembre 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,22% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution positive dans les deux segments: le nombre d’heures prestées a augmenté de +1,00% du côté des employés et de +1,31% du côté des ouvriers.

Les partenaires sociaux de la commission paritaire du secteur des titres-services (pc 322.01) sont parvenus aujourd'hui, le 23 décembre 2024, à un accord intégrant les accords existants sur la prime de fin d'année et la prime syndicale dans une convention collective pour une durée indéterminée.

Au mois de novembre 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,97% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Le Gouvernement wallon précédent a interdit aux entreprises de titres-services d'imposer des frais complémentaires. Par son arrêt du 4 octobre, le Conseil d’Etat a suspendu cette disposition.  Federgon se félicite de cet arrêt qui sauve plus de 15.000 emplois. « Une étape importante pour la viabilité économique et la liberté d'entreprise du secteur, » réagit Thierry Devillez, Directeur Wallonie-Bruxelles chez Federgon. 

Dans un monde en changement rapide, où les évolutions technologiques et le développement durable occupent une place centrale, il est impératif d'élargir notre vision de l'apprentissage et du développement tout au long de la vie.

Au mois d’octobre 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a légèrement diminué de -0,06% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Stimulearning, en collaboration avec Federgon, Thomas More et Epsilon, a publié les résultats de son enquête annuelle sur l'apprentissage et le développement des compétences (Learning & Development, L&D) en Belgique. Cette enquête, à laquelle 430 professionnels de la formation ont participé, est unique en son genre et offre des informations précieuses sur l'état des lieux et les tendances en matière de L&D au sein des organisations.