Un candidat satisfait témoigne de son expérience avec un cabinet de Recruitment, Search & Selection (RSS) : « Dans le cadre de ma recherche d’un nouveau défi professionnel, je suis entré en contact avec un cabinet RSS. J’avais réagi à une de leurs offres d’emploi et j’ai été invité à un entretien. La consultante chargée de mon dossier, m’a immédiatement proposé plusieurs autres offres tout à fait adaptées. Michèle s’est sincèrement intéressée à mon cas et a pris le temps d’apprendre à bien me connaître. J’ai bien vu qu’elle mettait tout en œuvre pour trouver un poste en adéquation avec mon profil, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Je ne savais pas que le cabinet RSS avait obtenu un label de qualité. Mais, après avoir lu les critères, cela ne m’étonne pas.

Ce cabinet travaille en toute transparence. Ainsi, quand il apparaissait qu’une offre d’emploi ne me conviendrait pas, Michèle me le disait tout de suite en pointant les raisons avec beaucoup de pertinence. C’est pourquoi elle ne me proposait d’ailleurs pas n’importe quelle offre. En tant que candidat, j’ai ainsi eu le sentiment d’être un client apprécié, tout comme les employeurs qui s’adressent au cabinet RSS quand ils ont un poste à pourvoir.

Michèle me tenait au courant de l’état d’avancement de mon dossier, de manière parfaitement correcte et dans le respect de la vie privée. D’autre part, après chaque entretien, elle me demandait comment ça s’était passé et elle s’intéressait vraiment à mon ressenti. Le courant passait tellement bien que je me sentais tout à fait à l’aise. Puis, quand j’ai trouvé un nouvel emploi, nous sommes restés en contact jusqu’à ce que le contrat soit signé définitivement et que je prenne mes fonctions. »