Welcome back : bonnes pratiques de réintégration
Un mélange de théorie et de pratique, avec recours à la VR : comment favoriser une reprise du travail sereine, constructive et centrée sur l'humain.
Le retour d'un collaborateur est bien plus qu'une simple reprise du travail. Participez à cet atelier et découvrez comment favoriser une reprise sereine, constructive et centrée sur l'humain. L'atelier combine théorie et pratique, avec recours à la VR.
Melimpus exploite la puissance de la réalité virtuelle (VR) pour aider les personnes à reprendre le travail.
Qu'allez-vous apprendre ?
- Vous découvrez pourquoi le retour d'un collaborateur après une absence est bien plus qu'une simple reprise sur le lieu de travail ;
- Vous apprenez à aborder un processus de réintégration de manière sereine, constructive et humaine, afin que le collaborateur se sente accueilli et soutenu ;
- Vous recevez des conseils pratiques pour éviter les écueils possibles et favoriser le bien-être des collaborateurs qui reviennent ;
- Vous apprenez comment, en tant que RH ou responsable, vous pouvez avoir un impact positif sur le rétablissement, la motivation et l'engagement des collaborateurs après une absence.
Stéphanie Delroisse, Melimpus
Stéphanie Delroisse est docteure en psychologie et professeure de psychologie clinique à l'UMONS. Spécialisée en thérapie cognitive et comportementale, elle s'intéresse depuis longtemps aux questions liées au travail et a consacré son doctorat à la discrimination à l'embauche.
Pendant près de dix ans, elle a accompagné des patients souffrant de stress et de burn-out au sein du Réseau Burnout, tout en menant des recherches sur le sens du travail et le retour après une absence de longue durée.
Elle donne également des formations aux professionnels du soin et de l'accompagnement et est cofondatrice de Melimpus, une start-up qui développe des outils numériques et immersifs pour prévenir le stress et favoriser la réintégration professionnelle.