Avec Joke Libeert à sa tête, la commission Recruitment, Search & Selection accueille une présidente qui connaît le secteur sur le bout des doigts. En tant que Sales Director chez CTRL-F et forte de plus de vingt ans d'expérience en recrutement, elle apporte une expertise considérable à son nouveau rôle.

Aux côtés d'une équipe de direction engagée, Joke souhaite poursuivre, au cours des trois prochaines années, la construction d'un secteur solide, professionnel et tourné vers l'avenir. Pour ce faire, elle s'appuiera sur les initiatives lancées ces dernières années, notamment les groupes de travail consacrés aux évaluations, à la numérisation, à la déontologie et à la qualité.

Pour Joke, un thème s'impose clairement en haut de l'agenda : l'impact de la numérisation et de l'intelligence artificielle sur le recrutement. Selon elle, la technologie et l'IA transformeront profondément le travail des recruteurs, mais ne le remplaceront jamais complètement. Au contraire : tandis que la technologie rend les processus plus efficaces, l'expertise humaine reste indispensable pour évaluer correctement le talent, le potentiel et la culture d'entreprise.

Le renforcement du label de qualité RSS et du code déontologique constitue également une priorité majeure pour la nouvelle présidente. La qualité, la transparence et le professionnalisme restent en effet des piliers essentiels pour consolider la confiance des clients et des candidats.

Malgré les incertitudes économiques, Joke envisage l'avenir avec confiance. La pénurie structurelle du marché du travail demeure un enjeu majeur pour les employeurs. C'est pourquoi les cabinets de recrutement joueront, plus que jamais, un rôle de partenaires stratégiques dans la quête de talents.

« Notre ambition est d'aider nos membres à naviguer dans un secteur qui change rapidement. En embrassant l'innovation sans perdre de vue le facteur humain, nous voulons renforcer la valeur ajoutée du recrutement professionnel », résume Joke la vision de la nouvelle équipe de direction.

Avec cette perspective, la commission souhaite servir de boussole au secteur au cours des prochaines années et accompagner ses membres face aux défis et opportunités de demain.