Les 35 coaches de carrière de Diaspoor accompagnent quotidiennement des salariés et des indépendants qui ont les questions les plus diverses à propos de leur carrière. Pour notre propre sécurité et celle de nos clients, nous n’organisons plus actuellement d’entretiens en présentiel.

En tant que professionnels de l’accompagnement de carrière, nous sommes parfaitement conscients du fait que, dans le contexte de cette crise du coronavirus, de nombreux salariés et indépendants sont soumis à une pression extrêmement forte.

La peur, la confusion et l’incertitude règnent. Certains travailleurs doivent faire face à un surcroît de travail parce que des collègues manquent à l’appel, tandis que d’autres, qui ne peuvent plus travailler, souffrent du manque de sens ou de rythme dans leurs journées. La pression peut aussi être liée aux changements dans l’organisation du travail ou au fait de devoir travailler à la maison.

Après enquête au sein de notre personnel, nous pouvons affirmer que dans ce contexte, l’équipe de Diaspoor au grand complet est volontaire pour offrir une écoute attentive à toute personne qui en a besoin.

Que ce soit par téléphone, par mail ou grâce à des outils en ligne, les gens peuvent s’adresser à nous pour faire part de leur vécu, de leurs questions et de leurs inquiétudes. Nous espérons que cela leur permettra de dégager des pistes de solution et de retrouver plus d’équilibre et de sérénité. Nous savons en effet par expérience que trouver un exutoire à ses pensées et sentiments peut déjà apporter un véritable soulagement. D’autre part, nous pouvons aussi, dans certains cas, donner des repères et des outils pour permettre de mieux appréhender et gérer cette crise.

Les coordonnées des coaches de carrière de Diaspoor sont disponibles ici.