35.250 euros. Tel est le coût chiffré par Securex, dans son rapport sur la mobilité interne, pour un mauvais recrutement externe d’un employé après 2 ans de service. Cela montre à quel point il est indispensable de collaborer avec des partenaires en recrutement et sélection compétents.

Dans son rapport, Securex effectue une radiographie des pénuries sur le marché belge de l’emploi et plaide pour investir dans la mobilité interne comme possible solution.

Le rapport complet peut être consulté à l’aide de ce lien.