Federgon présente les résultats de la première étude longitudinale à grande échelle sur le rôle du travail intérimaire dans la carrière des travailleurs en Belgique. L'étude, menée en collaboration avec HIVA-KULeuven, suit les carrières sur une période de neuf ans et fournit un éclairage approfondi de la dynamique et de l'impact du travail intérimaire sur le marché du travail.

Au mois d’août 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +0,46% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois de juillet 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,51% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois de juin 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,83% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois de mai 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,26% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois d’avril 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,53% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Federgon appelle les prochains gouvernements fédéral et régionaux à développer une vision globale de la migration professionnelle afin qu'elle puisse se dérouler de manière ordonnée et légale, en se concentrant sur une procédure de permis unique plus rapide et plus simple et sur un renforcement de l'inspection sociale.

Au mois de mars 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +0,39% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois de février 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,51% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).