Au mois d’août 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,29% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois de juillet 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -3,07% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois de juin 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +2,41% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois de mai 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -2,13% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois d’avril 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,05% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Dans un souci de concurrence plus équitable, les fédérations Federgon et Agoria lancent ensemble le label de qualité 'Certified Member Project Sourcing'. Avec ce label, les entreprises actives dans le projectsourcing indiquent qu'elles respectent les réglementations sociales et fiscales et s'engagent pour une concurrence loyale.

Boudewijn Dupont (3W) est le nouveau président de la commission Intérim Management chez Federgon. Il succède à Steven Cornand, qui occupait cette fonction depuis 2017.

Au mois de mars 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +0,84% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois de février 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,28% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette baisse résulte d’une évolution négative des heures prestées de -1,89% du côté des ouvriers et de -0,44% du côté des employés.

Au mois de janvier 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a légèrement diminué de -0,02% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette légère baisse résulte d’une augmentation des heures prestées de +0,54% du côté des ouvriers et d’une diminution de -0,78% du côté des employés.