Avec ce mémorandum, nous lançons des propositions pour la revalorisation du secteur, en mettant l'accent sur un financement durable et sur une politique de gestion de carrière tournée vers l'avenir.

Federgon préconise de travailler avec des bureaux spécialisés, également appelés « prestataires », qui agissent en tant qu'intermédiaires entre le travailleur free-lance et le client-utilisateur afin de créer plus de sécurité pour les travailleurs indépendants.

Jamais la Belgique n'a compté autant de personnes en situation d'incapacité de travail de longue durée qu'aujourd'hui. Selon les rapports de l'INAMI, plus de 500 000 personnes sont absentes du travail pendant plus de 12 mois pour des raisons médicales. Au cours de ces cinq dernières années, ce nombre a augmenté d'un quart.

Federgon appelle les prochains gouvernements fédéral et régionaux à développer une vision globale de la migration professionnelle afin qu'elle puisse se dérouler de manière ordonnée et légale, en se concentrant sur une procédure de permis unique plus rapide et plus simple et sur un renforcement de l'inspection sociale.

Dans un communiqué de presse, plusieurs organisations de la société civile appellent à une révision en profondeur du système des titres-services. Federgon - Network for work, tient à renforcer ce message : « La mise en place d'un modèle de financement pérenne ne peut plus attendre. Nos gouvernements doivent d’urgence réaliser que le modèle de financement actuel est comme un nœud coulant autour du cou du secteur ».

Au mois de mars 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +0,39% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

C'est le moment idéal pour proposer une nouvelle vision du licenciement et des transitions. La vision d’une société qui donne la priorité à la sécurité de carrière.

Au mois de février 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,51% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).