Une histoire de plus d’1 million de transitions dans et vers un emploi
Le 11 mars dernier, Federgon a organisé son Assemblée générale annuelle qui, en raison de la crise sanitaire, a eu lieu pour la première fois de...
Quel est le profil de l’intérimaire en 2020 ?
Tous les deux ans, le bureau d’études Ipsos réalise, pour le compte de Federgon, une enquête auprès d’un échantillon représentatif de 6.000...
Prêter main-forte au secteur de la santé
Le secteur de la santé et de l’aide aux personnes manque de bras. La demande de soins est en hausse constante. Et la pandémie de Covid-19 vient...
Nouvelle campagne du Fonds de Soutenabilité Titres-services
Le 14 septembre dernier, le Fonds de Soutenabilité Titres-services a lancé sa campagne de sensibilisation 2020 « Ce n’est pas magique ! C'est le...
‘Trendrapport 2020’. Le travail intérimaire offre un accès à l’emploi pour les groupes vulnérables
Le ‘Trendrapport 2020’ (auteur : ‘Departement Werk en Sociale Economie’) rend compte de la position sur le marché du travail de différents groupes...
Le Learning & Development comme lubrifiant d’un marché du travail circulaire
Les défis auxquels notre marché du travail est confronté étaient déjà énormes, et la crise du Covid-19 ne fait que les mettre davantage en lumière....
Résilience face à la crise corona
Les secteurs de Federgon sont, comme tant d’autres, durement touchés par la crise du coronavirus. Mais, malgré tout, les prestataires de services RH se montrent particulièrement ‘agiles’.
Le Fonds de Formation pour les Intérimaires s’appelle désormais Travi
Travi assure la formation des (candidats-)intérimaires et offre une large gamme de formations en divers endroits à travers le pays.
Vers une levée progressive et raisonnée des mesures temporaires pour permettre un retour au travail
Le secteur de l’intérim enregistre, depuis la troisième semaine de mars, une forte contraction de ses activités, mais la baisse semble s’être stabilisée. En pourcentage, on peut parler d’une diminution de 45% de l’activité.
La mise à disposition de personnel demande un grand savoir-faire, et il est important que les entreprises évaluent correctement les risques
À la mi-avril, le Kern élargi a approuvé une série de mesures destinées à lutter contre les pénuries de personnel dans les secteurs critiques pendant la crise du coronavirus.