Le titre-service apporte une réponse à un besoin concret de la société. Le vieillissement de la population, mais aussi une demande accrue pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, font qu’il existe un besoin clair d’un tel système. En outre, il s’agit d’un secteur qui offre un important potentiel en matière d’emploi, souvent pour des demandeurs d’emploi peu qualifiés.

Federgon défend les intérêts du secteur depuis le tout début (2004). Elle l’a accompagné à l’âge des maladies de jeunesse, et maintenant que le marché est arrivé à maturité, elle est toujours le porte-parole du secteur. Chez Federgon, on réfléchit donc en permanence à la meilleure manière de poursuivre la professionnalisation du système, d’assurer sa continuité et de préserver sa rentabilité. Pour ce faire, nous sommes en contact au quotidien avec toute une série d’organismes publics, commissions consultatives et d’agrément, organes de concertation paritaires, ministères et administrations, fédérations patronales et décideurs politiques, … pour faire valoir les intérêts du secteur.