"Dans le cadre d’une recherche de candidats, nous avons récemment fait appel à un cabinet disposant du Label de qualité en Recruitment, Search & Selection (RSS) de Federgon. Un 'intake' détaillé et professionnel couplé à un processus strict et structuré ont très rapidement donné un résultat positif. La communication claire durant les différentes phases de la recherche, tant vers nous, le client, que vers les candidats, ainsi que l’éthique professionnelle notable ont contribué à une correspondance rapide avec le candidat final. De plus, cette manière de travailler a un effet très positif sur notre image de marque générale vis-à-vis des autres candidats."

Marc Tielens, Managing Director Benelux, Arjo