- Mardi 10 férvier 2026 - Comment développer une politique stratégique de bien-être et de lutte contre l'absentéisme ? (NL)
Construisez une PME solide grâce à une politique de bien‑être et d’absentéisme qui fonctionne réellement.
- Jeudi 5 mars 2026 - Interprétez réellement vos chiffres d'absentéisme (NL)
Découvrez comment les données d’absentéisme peuvent aider votre PME à développer un bien‑être plus ciblé, plus fort et tourné vers l’avenir.
- Mardi 31 mars 2026 - Comment construire une culture résiliente à distance (NL)
Créez une culture de travail hybride où les collaborateurs se sentent vus, soutenus et connectés et développez une dynamique d’équipe durable.
- Jeudi 23 avril 2026 - Les RH comme coach de carrière : mener des entretiens qui motivent réellement (NL)
Développez une solide attitude de coaching et apprenez à créer sécurité psychologique et confiance pour favoriser une véritable croissance dans chaque entretien de carrière.
- Jeudi 21 mai 2026 - Conférence et session d'inspiration sur l'adaptabilité, le soin des équipes et le leadership en transformation (NL)
Pour les leaders qui souhaitent guider leur équipe comme une unité solide à travers le changement.
- Mercredi 10 juin 2026 - Whealthy leadership (NL)
Découvrez comment, en tant que leader, vous apportez énergie, conscience et direction à votre équipe et à votre organisation.
- Mardi 23 juin 2026 - Embodied leadership (NL)
Apprenez comment le corps, le cerveau et le cœur collaborent pour renforcer résilience, productivité et connexion.
- Mercredi 23 septembre 2026 - La clé humaine du succès de l'IA (NL)
Transformez l’IA d’un sujet de tension en une opportunité de croissance grâce au bon état d’esprit, aux bonnes compétences et à une collaboration efficace.
- Mercredi 30 septembre - Vers une culture d'apprenissage en 4 étapes (NL & FR)
Donnez aux dirigeants les bons outils : de la prévention à la réintégration durable.
- Vendredi 13 novembre 2026 : Mon employé est absent, que dois-je faire en tant que manager ? (NL)
De la politique à la pratique : renforcez les managers avec des outils RH concrets.
- Mardi 1 décembre 2026 - Welcome back : bonnes pratiques de réintégration (FR)
La réalité virtuelle comme outil puissant pour une réintégration durable.
