Data-driven HR
Paul Verschueren explique au PMClub du 14/11/2019 comment les données peuvent enrichir les RH. Il convient toutefois de les utiliser avec précaution...
Les risques du Total Workforce Management
Une politique RH sur mesure pour les collaborateurs externes peut causer des problèmes sur le plan du droit du travail.
Federgon lance les "Trajets de transition"
Le "Trajet de transition" est un concept original de Federgon.
Rapport annuel 2018 - S'employer à promouvoir l'emploi
En dépit de tous les efforts déployés par le gouvernement fédéral et les gouvernements régionaux pour créer des emplois et baisser les charges salariales, les défis restent importants et il y a encore beaucoup à faire pour notre marché du travail, notamment pour éliminer les inadéquations entre l’offre et la demande et relever le taux d’activité.
Le nouveau label de qualité Federgon-Agoria : du changement dans le secteur du projectsourcing
Vous voulez valoriser encore davantage la qualité de vos services auprès de vos clients et prospects et leur donner la garantie que votre entreprise est le partenaire fiable qu'ils recherchent ? Alors, ce qui suit va vous intéresser.
HR Tech, une menace ou une solution ?
Webinaire du 05/02/2019 avec Federgon et HR Tech Valley (uniquement en néerlandais).
IDEA Consult: "360° review of service vouchers"
The conclusions and recommendations in English.
IDEA Consult : "Une vision à 360° sur les titres-services"
Avec plus de 140.000 collaborateurs, dont beaucoup sont issus de groupes à risque, et plus d’un million de ménages utilisateurs des titres-services, le secteur a amplement prouvé son utilité sur le plan économique et sociétal. Pourtant, il subsiste encore de nombreuses idées fausses à propos du système. Le bureau d’études indépendant, IDEA Consult, a réalisé une radiographie à 360° du dispositif des titres-services et a mis en évidence une série de constats intéressants.
Rapport annuel 2017 - Les prestataires de services RH renforcent le coeur de notre économie
L’année 2017 a été un excellent cru pour l’économie belge, avec un PIB en hausse de 1,7%. L’emploi a progressé une nouvelle fois, avec pas moins de 66.000 unités de plus au compteur. L’indice de confiance des entreprises et l’indice de confiance des ménages sont au beau fixe. Le chômage recule très fortement.
Rapport annuel 2016 - Tout le monde à l'emploi... une priorité pour les Labour market makers !
Nous avons tendance à vouloir oublier bien vite l’année 2016 : les attentats du 22 mars à Zaventem et à la station de métro Maelbeek (chacun se souvient où il était ce jour-là), les nouvelles alarmistes à propos du Brexit, les élections présidentielles américaines. Ce qui frappe cependant, c’est que les systèmes démocratiques occidentaux tiennent bon : nous prenons çà et là un uppercut, mais nous parvenons à nous remettre sur pied envers et contre tout. Une démonstration de résilience.
