Les technologies progressent de plus en plus vite, les attentes des gens évoluent, les tensions géopolitiques actuelles mettent les marchés sous pression, les chaînes d'approvisionnement sont reconfigurées et la durabilité devient incontournable. Il ne s'agit pas de cinq tendances distinctes, mais de forces concomitantes qui influent simultanément sur les organisations, les talents et la manière dont nous organisons le travail. Avec Shaping tomorrow, notre ambition est avant tout d’apporter de la clarté. Il ne s’agit pas de prédire l’avenir, mais de proposer un cadre commun qui aide nos membres à poser des choix éclairés : quels emplois vont changer de contenu, quelles compétences vont devenir essentielles, où se situeront les opportunités et de quel accompagnement les employeurs et les travailleurs auront-ils besoin ?
