Donner aux malades de longue durée toutes les chances de se réintégrer professionnellement en bénéficiant de l'accompagnement de prestataires de services privés agréés. C'est l’objectif que poursuivent conjointement Federgon et le ministre des Affaires sociales, Frank Vandenbroucke

Le 21 mars est la Journée internationale contre la discrimination et le racisme. Federgon, le réseau pour l'emploi, profite de cette occasion pour lancer des propositions visant à favoriser l'intégration durable des personnes issues de l'immigration sur notre marché du travail.

Au mois de janvier 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -2,42% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Les employeurs des aides-ménagères, les entreprises de titres-services, tirent la sonnette d'alarme en prélude à l’action syndicale du 7 février. Bien que les syndicats ciblent directement les entreprises de titres-services, les employeurs rejoignent les aides-ménagères dans leur légitime demande d’un cadre correct et viable pour les titres-services. La fédération professionnelle Federgon lance un appel à la concertation envers les décideurs politiques et les syndicats afin de parvenir à un modèle durable et pérenne pour le secteur. En effet, les aides-ménagères s'investissent à 100% chaque jour, ont une valeur ajoutée sociétale importante et méritent donc un avenir durable. Cette perspective d'avenir fait cruellement défaut aujourd’hui en raison de problèmes structurels de financement et d’un cadre réglementaire sans cesse plus complexe. La situation est critique. Si rien n’est fait, le secteur sera au bord de l’implosion.

Au mois de décembre 2023, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +2,06% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

- Soyons clairs : cette mesure de prévention N’A PAS LA MOINDRE INFLUENCE sur les primes de fin d’année de 2023 ni de 2024 et le but premier des fédérations d’employeurs est de continuer à payer les...

Au mois de novembre 2023, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,13% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).

Au mois d’octobre 2023, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,12% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier).