Au mois de juin 2026, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,89% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -1,55% du côté des employés et de -1,09% du côté des ouvriers.

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Au mois de mai 2026, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,31% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution positive dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a augmenté de +1,46% du côté des employés et de +0,86% du côté des ouvriers.

Au mois d’avril 2026, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +0,18% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution positive dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a augmenté de +0,92% du côté des employés et de +0,58% du côté des ouvriers.

Au mois de mars 2026, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,16% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -2,03% du côté des employés et de -0,73% du côté des ouvriers.

Au mois de février 2026, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,09% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution positive dans le segment des employés (1,23%) et d’une baisse dans le segment des ouvriers (-0,71%).

Au mois de janvier 2026, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,73% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -2,71% du côté des employés et de -1,31% du côté des ouvriers.

Au mois de décembre 2025, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,31% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution contrastée dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -0,21% du côté des employés et augmenté de +3,38% du côté des ouvriers.

Au mois de novembre 2025, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,31% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -0,09% du côté des employés et de -2,12% du côté des ouvriers.

Le front commun syndical a de nouveau déclaré les journées du 23 au 26 novembre comme jours de grève. Ce faisant, il exclut les travailleurs intérimaires du travail pendant trois jours, même s'ils souhaitent continuer à travailler. Federgon demande que la loi permette aux intérimaires déjà occupés par un utilisateur avant la grève de pouvoir continuer à travailler. Cela permettrait aux travailleurs intérimaires de ne plus subir de discrimination par rapport aux travailleurs permanents et garantirait leur droit au travail.